Technische Universität Braunschweig
  • Studium & Lehre
    • Vor dem Studium
      • Informationen für Studieninteressierte
      • Studiengänge von A-Z
      • Bewerbung
      • Fit4TU - Self-Assessment
      • Beratungsangebote für Studieninteressierte
      • Warum Braunschweig?
    • Im Studium
      • Erstsemester-Hub
      • Semestertermine
      • Lehrveranstaltungen
      • Studien-ABC
      • Studienorganisation
      • Beratungsnavi
      • Zusatzqualifikationen
      • Finanzierung und Kosten
      • Besondere Studienbedingungen
      • Gesundheit & Wohlbefinden
      • Campusleben
    • Nach dem Studium
      • Exmatrikulation und Vorlegalisation
      • Nach dem Abschluss
      • Alumni*ae
    • Strategien und Qualitätsmanagement
      • Qualitätsmanagement
      • Systemakkreditierung
      • Studienqualitätsmittel
      • TU Lehrpreis
    • Für Lehrende
      • Informationen für Lehrende
      • Konzepte
      • Lernmanagementsystem Stud.IP
    • Kontakt
      • Studienservice-Center
      • Sag's uns - in Studium und Lehre
      • Zentrale Studienberatung
      • Immatrikulationsamt
      • Abteilung 16 - Studium und Lehre
      • Career Service
      • Projekthaus
  • Forschung
    • Forschungsprofil
      • Forschungsschwerpunkte
      • Exzellenzcluster der TU Braunschweig
      • Forschungsprojekte
      • Forschungszentren
      • Forschungsprofile der Professuren
    • Frühe Karrierephase
      • Förderung in den frühen Phasen der wissenschaftlichen Karriere
      • Promotion
      • Postdocs
      • Nachwuchsgruppenleitung
      • Junior Professur und Tenure-Track
      • Habilitation
      • Service-Angebote für Wissenschaftler*innen
    • Forschungsdaten & Transparenz
      • Transparenz in der Forschung
      • Forschungsdaten
      • Open Access Strategie
      • Digitale Forschungsanzeige
    • Forschungsförderung
      • Netzwerk Forschungsförderung
      • Datenbanken und Stiftungen
    • Kontakt
      • Forschungsservice
      • Graduiertenakademie
  • International
    • Internationale Studierende
      • Warum Braunschweig?
      • Studium mit Abschluss
      • Austauschstudium
      • TU Braunschweig Summer School
      • Geflüchtete
      • International Student Support
      • International Career Service
    • Wege ins Ausland
      • Studium im Ausland
      • Praktikum im Ausland
      • Lehren und Forschen im Ausland
      • Arbeiten im Ausland
    • Internationale Forschende
      • Welcome Support for International Researchers
      • Service für gastgebende Einrichtungen
    • Sprachen und interkulturelle Kompetenzvermittlung
      • Deutsch lernen
      • Fremdsprachen lernen
      • Interkulturelle Kompetenzvermittlung
    • Internationales Profil
      • Internationalisierung
      • Internationale Kooperationen
      • Strategische Partnerschaften
      • Internationale Netzwerke
    • International House
      • Wir über uns
      • Kontakt & Sprechstunden
      • Aktuelles und Termine
      • International Days
      • 5. Studentische Konferenz: Internationalisierung der Hochschulen
      • Newsletter, Podcast & Videos
      • Stellenausschreibungen
  • Die TU Braunschweig
    • Unser Profil
      • Ziele & Werte
      • Ordnungen und Leitlinien
      • Allianzen & Partner
      • Hochschulentwicklung 2030
      • Stiftungsuniversität
      • Internationale Strategie
      • Fakten & Zahlen
      • Unsere Geschichte
    • Karriere
      • Arbeiten an der TU
      • Stellenmarkt
      • Berufsausbildung an der TU
    • Wirtschaft & Unternehmen
      • Unternehmensgründung
      • Freunde & Förderer
    • Öffentlichkeit
      • Veranstaltungskalender
      • Check-in für Schüler*innen
      • Hochschulinformationstag (HIT)
      • CampusXperience
      • Kinder-Uni
      • Das Studierendenhaus
      • Gasthörer*innen & Senior*innenstudium
      • Nutzung der Universitätsbibliothek
    • Presse & Kommunikation
      • Stabsstelle Presse und Kommunikation
      • Medienservice
      • Ansprechpartner*innen
      • Tipps für Wissenschaftler*innen
      • Themen und Stories
    • Kontakt
      • Allgemeiner Kontakt
      • Anreise
      • Für Hinweisgeber
  • Struktur
    • Leitung & Verwaltung
      • Das Präsidium
      • Stabsstellen
      • Verwaltung
      • Organe, Statusgruppen und Kommissionen
    • Fakultäten
      • Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät
      • Fakultät für Lebenswissenschaften
      • Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
      • Fakultät für Maschinenbau
      • Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik
      • Fakultät für Geistes- und Erziehungswissenschaften
    • Institute
      • Institute von A-Z
    • Einrichtungen
      • Universitätsbibliothek
      • Gauß-IT-Zentrum
      • Zentrale Personalentwicklung
      • International House
      • Projekthaus
      • Transferservice
      • Hochschulsportzentrum
      • Einrichtungen von A-Z
    • Studierendenschaft
      • Studierendenparlament
      • Fachschaften
      • Studentische Wahlen
    • Lehrer*innenbildung
      • Lehrer*innenfortbildung
      • Forschung
    • Chancengleichheit
      • Gleichstellung
      • Familie
      • Diversität
    • Kontakt
      • Personensuche
  • Suche
  • Schnellzugriff
    • Personensuche
    • Webmail
    • cloud.TU Braunschweig
    • Messenger
    • Mensa
    • TUconnect (Studierendenportal)
    • Lehrveranstaltungen
    • Im Notfall
    • Stud.IP
    • UB Katalog
    • Status GITZ-Dienste
    • Störungsmeldung GB3
    • IT Dienste
    • Informationsportal (Beschäftigte)
    • Beratungsnavi
    • Linksammlung
    • DE
    • Facebook
    • Instagram
    • YouTube
    • LinkedIn
    • Mastodon
    • Bluesky
Menü
  • Struktur
  • Fakultäten
  • Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
  • Institute
  • Institut für Bauwirtschaft und Baubetrieb
  • Publikationen
  • Schriftenreihe
Logo Institut für Bauwirtschaft und Baubetrieb der TU Braunschweig
Heft 45 | Schwerdtner
  • Schriftenreihe
    • Bestellung der Schriftenreihe
    • Übersicht über alle Hefte
    • Heft 69 | Schütte
    • Heft 68 | BSBBS 2023
    • Heft 67 | Kynast
    • Heft 66 | KlimaBau
    • Heft 65 | Uhlendorf
    • Heft 64 | BSBBS 2020
    • Heft 63 | BSBBS 2019
    • Heft 62 | BSBBS 2018
    • Heft 61 | BSBBS 2017
    • Heft 60 | Schneider
    • Heft 59 | BSBBS 2016
    • Heft 58 | Hanusrichter
    • Heft 57 | BSBBS 2015
    • Heft 56 | BSBBS 2014
    • Heft 55 | Greune
    • Heft 54 | BSBBS 2013
    • Heft 53 | Gonschorek
    • Heft 52 | BSBBS 2012
    • Heft 51 | BSBBS 2011
    • Heft 50 | Festschrift
    • Heft 49 | BSBBS 2010
    • Heft 48 | BSBBS 2009
    • Heft 47 | Stolze
    • Heft 46 | BSBBS 2008
    • Heft 45 | Schwerdtner
    • Heft 44 | BSBBS 2007
    • Heft 43 | Freiboth
    • Heft 42 | Brinsa
    • Heft 41 | BSBBS 2006
    • Heft 40 | PPP 2005
    • Heft 39 | BSBBS 2005
    • Heft 38 | BSBBS 2004
    • Heft 37 | von Damm
    • Heft 36 | Hornuff
    • Heft 35 | BSBBS 2003
    • Heft 34 | Maire
    • Heft 33 | Schwarte
    • Heft 32 | Kumlehn
    • Heft 31 | Rebmann
    • Hefte 1-30
    • Widerruf
    • ← Publikationen

Heft 45 | Schwerdtner

Anreizbasiertes Steuerungs- und Vergütungssystem für Einzelvergaben im Hochbau

von Dr.-Ing. Patrick Schwerdtner

Inhaltsverzeichnis                         Bestellung

Verlag

Institut für Bauwirtschaft und Baubetrieb der Technischen Universität Braunschweig

Herausgeber

Univ.-Prof. Dr.-Ing. R. Wanninger

Datum

August 2007

Typ

Dissertation

ISBN

978-3-936214-13-0

Umfang

223 Seiten

Preis

30,- Euro inkl. 7% MwSt. Kostenloser Versand


Kurzfassung

Auf Grund der im Hochbau bestehenden vielschichtigen Abhängigkeiten von Teilleistungen verschiedener Auftragnehmer wirken sich eine mangelhafte oder eine verzögerte Ausführung von Bauleistungen eines Auftragnehmers negativ auf den weiteren Bauablauf aus. Darüber hinaus unterliegen die vertraglich fixierten Soll-Vorgaben während der Ausführungsphase durch eine Vielzahl exogener Störeinflüsse und auftraggeberseitig zu vertretender Ursachen einem permanenten Änderungsprozess. Die übliche Gestaltung von Bauverträgen ist nur bedingt geeignet, diesen Anforderungen gerecht zu werden und den daraus resultierenden Schwierigkeiten vorzubeugen. Im Gegenteil bestehen durch die Vereinbarung der VOB/B zahlreiche Interpretationsspielräume, die stillschweigend von beiden Vertragspartnern akzeptiert werden und zu erheblichen Unsicherheiten in Bezug auf die tatsächlich geschuldeten Leistungen führen. Es fehlen wirksame vertragliche Instrumente, um eine aktive Steuerung der Auftragnehmer durch den Auftraggeber zu ermöglichen. Die Arbeit soll einen Beitrag zur Lösung dieses Problems leisten.

Nach einer einleitenden Darstellung spezifischer Charakteristika der Baudurchführung werden bestehende vertragliche Regelungen der VOB/B für das Zusammenwirken der Vertragspartner erläutert und deren Schwachstellen aufgezeigt. Die Ausführungen konzentrieren sich auf die Mitwirkungspflichten des Auftraggebers sowie die Informations- und Leistungspflichten des Auftragnehmers. Neben den Möglichkeiten für ein opportunistisches Verhalten der Auftragnehmer wird auch auf die Probleme einer ausschließlich bilateralen Ausrichtung der Regelungen hingewiesen. Anschließend werden verschiedene Optionen für die Integration positiver und negativer Leistungsanreize in Bauverträge zur Durchsetzung vertraglicher Regelungen und Ziele gegenübergestellt und analysiert. Während sich negative Leistungsanreize aus der VOB/B ableiten lassen, sind positive Leistungsanreize in der Bauwirtschaft nicht einheitlich geregelt. Innovative Ansätze stammen vorwiegend aus dem angloamerikanischen Raum.

Unter Berücksichtigung der erarbeiteten Grundlagen wird ein Steuerungs- und Vergütungsmodell entwickelt, um das Verhalten der Auftragnehmer auf der Basis präziser Anforderungen im Sinne des Auftraggebers zu beeinflussen. Zunächst erfolgt die Beschreibung einer Vorgehensweise für eine differenzierte und individuelle Leistungsbewertung jedes Auftragnehmers. Als Ausgangspunkt für dieses Bewertungssystem wird ein kybernetisches Prozessmodell dargestellt, das neben den Ausführungsprozessen insbesondere die Notwendigkeit einer permanenten Interaktion der Vertragspartner bei Bauprojekten im Hochbau verdeutlicht. Die zu bewertenden Zielkriterien der Auftragnehmer orientieren sich daher sowohl an den Leistungs- als auch an den Informationspflichten der VOB/B. Die Leistung jedes Auftragnehmers lässt sich durch die Quantifizierung der Zielkriterien und Gewichtungsfaktoren durch einen Gesamterfüllungsgrad ausdrücken.

Um die steuernde Wirkung des Bewertungssystems zu verbessern und ein gewerkeübergreifend kooperatives Verhalten zu fördern, wird die Integration monetärer Leistungsanreize in Abhängigkeit von verschiedenen Bemessungsgrundlagen in den Bauvertrag vorgeschlagen. Für die Gestaltung eines entsprechenden Bonus-Malus-Systems werden die Perspektiven beider Vertragspartner berücksichtigt, um einerseits wirtschaftlich attraktive Chancen für die Auftragnehmer zu gewährleisten und andererseits eine Begrenzung finanzieller Risiken des Auftraggebers sicherzustellen.

Bildnachweise dieser Seite
Julian Schütte/TU Braunschweig

Für alle

Stellen der TU Braunschweig
Jobbörse des Career Service
Merchandising
Sponsoring- & Spendenleistungen
Drittmittelgeförderte Forschungsprojekte
Vertrauenspersonen für Hinweisgeber

Für Studierende

Semestertermine
Lehrveranstaltungen
Studiengänge von A-Z
Informationen für Erstsemester
TUCard

Interne Tools

Status GITZ-Dienste
Handbuch für TYPO3 (Intern)
Corporate Design-Toolbox (Intern)
Glossar (DE-EN)
Meine Daten ändern
Hochschulöffentliche Bekanntmachungen

Kontakt

Technische Universität Braunschweig
Universitätsplatz 2
38106 Braunschweig
Postfach: 38092 Braunschweig
Telefon: +49 (0) 531 391-0

Anreise

© Technische Universität Braunschweig
Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

Zur anonymisierten Reichweitenmessung nutzt die TU Braunschweig die Software Matomo. Die Daten dienen dazu, das Webangebot zu optimieren.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.