Service-Angebote für Wissenschaftler*innen

Der Career Service bietet Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler*innen an, mit einem expliziten Fokus auf Potenziale in der Wirtschaft. Strategische Kooperationen mit den Partnern aus der Wirtschaft werden ständig weiterentwickelt und intensiviert, um interessierten Nachwuchswissenschaftler*inneneinen Einblick in eine Karriere wie auch Kontakte in der Wirtschaft zu ermöglichen.

Angebote des Career Services:

• Einzelberatung (z.B. Feedback zu Bewerbungsunterlagen, Simulation Vorstellungsgespräch, Erarbeitung eines pers. Kompetenzprofils bzw. einer Berufseinstiegstrategie, Informationen zu Netzwerkarbeit und Informationsquellen; nach Terminabsprache)
• Arbeitgeberkontakte

Career Service

Die Stabsstelle Forschungsservice bietet Forschungsförderberatung zu nationalen, europäischen und internationalen Förderprogrammen an, von der Antragsbegleitung über die Unterstützung bei Vertragsfragen bis hin zur Kooperations- und Ansprechpartnersuche.

Angebote im Forschungsservice:

• Individuelle Forschungsförderberatung zu nationalen, europäischen wie auch internationalen Förderprogrammen
• Antragsbegleitung, Unterstützung bei Vertragsfragen, Kooperations- und Ansprechpartnersuche
• Workshops für einzelne Wissenschaftler*innen, wie auch Institute in Bezug auf die strategische Ausrichtung von Forschungsaktivitäten
• Workshops zu antragsbezogenen Themen
• Peer-Learning Prozesse

Forschungsservice

Die Graduiertenakademie GradTUBS unterstützt Nachwuchswissenschaftler*innen bei der beruflichen Entscheidungs- oder Zielfindung und bietet unter anderem Seminare zu Führungskompetenzen sowie Netzwerkabende an, die dem Netzwerkaufbau der Promovierenden dienen. Hierfür werden Expertinnen und Experten eingeladen, um den Austausch zu fördern und die Promovierenden beim Knüpfen von Kontakten in Forschungsnetzwerke und Wirtschaft zu unterstützen.

Angebot der Graduiertenakademie für Promovierende:

• Workshops zu Schlüsselqualifikationen
• Netzwerkveranstaltungen mit der Wirtschaft und außeruniversitären Wissenschaftsorganisationen
• Individuelles Karriere Coaching

Sofern Restplätze vorhanden sind, können auch Postdocs gerne am Angebot teilnehmen.

GradTUBS

Der Welcome Support for International Researchers berät und begleitet internationale Wissenschaftler*innen in Braunschweig und bieten Unterstützung auch für die gastgebenden Einrichtung und die Betreuenden:

• Wir beraten Sie bei allen Fragen rund um Ihren Aufenthalt in Braunschweig.
• Gemeinsam mit der gastgebenden Einrichtung unterstützen wir Sie bei der Ankunft und den ersten Schritten in Braunschweig.
• Wir bieten praktische Hilfestellung und Begleitung, zum Beispiel bei der Wohnungssuche, bei Behördengängen oder bei der Suche nach einem geeigneten Kindergartenplatz.

Mobile Researchers' Services (MORE)

Das Netzwerk Forschungsförderung an der TU Braunschweig hat das Ziel, Wissenschaftler*innen bei der erfolgreichen Antragstellung zu unterstützen. Im Netzwerk Forschungsförderung sind Wissenschaftler*innen der TU Braunschweig mit langjähriger Erfahrung – in den Bereichen Gremien und Anträge – vertreten. Sie unterstützen Antragstellende der TU Braunschweig und solche, die mit ihren Anträgen an die TU Braunschweig kommen wollen.

Zum Netzwerk Forschungsförderung

Die Stabsstelle Chancengleichheit der TU Braunschweig unterstützt Nachwuchswissenschaftler*innen mit spezifischen Karriereangeboten. Für Forschende bietet das Familienbüro Service und Beratung zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Wissenschaft.

Angebote der Stabsstelle Chancengleichheit:

• FEMentoring für Nachwuchswissenschaftlerinnen
• FEMnet für Nachwuchswissenschaftlerinnen und MINT-Studentinnen

Stabsstelle Chancengleichheit

Familienbüro

Die Stabsstelle Presse und Kommunikation ist zentrale Ansprechpartnerin für das Thema Hochschulkommunikation. Sie vermittelt zwischen Journalist*innen, Wissenschaftler*innen und Mitarbeiter*innen. Dazu pflegt sie den Kontakt zu relevanten Medien und die eigenen Kanäle, die in ihrer Verantwortung  stetig weiterentwickelt werden. Auch die Beratung zum Corporate Design und dem Webauftritt gehören zu den Kernkompetenzen der Stabsstelle.

Angebote der Stabsstelle Presse und Kommunikation:

• Beratung zur internen und externen Wissenschafts- und Hochschulkommunikation sowie zum Umgang mit den Medien

Presse und Kommunikation

Der Service des Teams Lehre und Medienbildung an der TU Braunschweig umfasst die Förderung innovativer Lehr-Lern-Konzepte, Beratung, Moderation, Information, interdisziplinären Austausch und eine große Bandbreite von Qualifizierungsmaßnahmen. Die hochschuldidaktischen Angebote stehen allen Lehrenden der TU Braunschweig offen. Das Prof.-Programm hält besondere Workshops und Veranstaltungen für alle (Junior-) Professor*innen bereit.

Angebote der Projektgruppe Lehre und Medienbildung für alle Lehrenden

Die Universitätsbibliothek versorgt die TU Braunschweig mit Literatur, Medien und Information. Sie fördert die Kompetenz zur Nutzung, Verarbeitung und Präsentation von Information und ermöglicht der Öffentlichkeit Zugang zu wissenschaftlicher Information.

Beratungsangebote und Publikationsservices der Universitätsbibliothek Braunschweig:

• Weiterbildungsangebote (Kurse/Workshops): z.B. Recherchestrategie, Literaturverwaltung mit Citavi, Urheberrecht, Open Access, Bibliometrie, Forschungsdatenmanagement
• Publikationsberatung zum Beispiel zu Open Access, dem Publikationsfonds, Bibliometrie, Forschungsdaten
• Individuelle fach- und themenbezogene Beratung

Universitätsbibliothek Braunschweig

Das Team Technologietransfer unterstützt interessierte Nachwuchswissenschaftler*innen als potentielle Gründer zum Beispiel durch Coaching oder bei der Beantragung von Gründungsförderung, die z. B. innovative, technologieorientierte Gründungsvorhaben oder wissensbasierte Dienstleistungen fördert.

Angebote im Technologietransfer:

• Gründungsunterstützung: Coaching, Entrepreneurship-Qualifizierung, Raumangebote für Gründungsvorbereitung
• Erfindungen/Patente: Erfindungsunterstützung, Patentanmeldung und Vermarktung von Patenten
• Vermittlung von Industriekooperationen für Kooperationsprojekte mit Unternehmen und Vermarktung von wissenschaftlichen Ergebnissen

Technologietransfer

Das Angebot der Zentralen Personalentwicklung richtet sich an alle Beschäftigten der Technischen Universität Braunschweig und soll das Leistungs- und Lernpotential der Beschäftigten erkennen, erhalten, entwickeln und fördern.

Angebot der Personalentwicklung:

• Programm der Personalentwicklung (z.B. Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsmanagement oder Verwaltungspraxis)
• Beratung zu und Vermittlung von externen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen (z.B. HüW)
• Unterstützung zu Fragen der Gesundheit, dem Umgang mit Belastungen und der Gestaltung gesundheitsförderlicher Rahmenbedingungen

Zentrale Personalentwicklung