Das Gros der Sicherheitsforschung im Bereich der kritischen Infrastruktur Flughafen fokussiert technische Lösungen, um Bedrohungen rechtzeitig zu erkennen und auszuschalten. Der Erfolg technischer Kontrollmaßnahmen hängt jedoch maßgeblich von der sorgfältigen und fachgerechten Bedienung durch das Fachpersonal für Flughafensicherheit ab. Bei mangelndem Sicherheitsbewusstsein, mangelnder Aufmerksamkeit, unsachgemäßer, lückenhafter und manipulativer Ausführung der technischen Kontrollmaßnahmen wird das Personal selbst zu einem bedeutsamen Risikofaktor. Die Auswahl sicherheits- und verantwortungsbewusster, moralisch integrer, aufmerksamer und motivierter Mitarbeiter*innen ist daher von großer Bedeutung. Hier knüpft das Forschungsvorhaben an, dessen Ziel die Entwicklung, Validierung und Normierung standardisierter Persönlichkeitstestverfahren für die Auswahl von Sicherheitsfachkräften war.
Laufzeit: 2013 bis 2015
Förderung: BMBF
Ansprechpartner/in: Dr. Stefanie Puderbach, geb. Bosse
Bosse, S. & Hosser, D. (2016). Abschlussbericht zum BMBF-Teilvorhaben: Entwicklung und Validierung standardisierter Persönlichkeitstestverfahren zur Personalauswahl und Weiterbildung von Fachleuten für Flughafensicherheit. im Rahmen des Verbundprojekts Konzeption und exemplarische Implementierung eines standardisierten Personalentwicklungsprozesses zur Risikominimierung beim Einsatz von Fachleuten für Flughafensicherheit (RISKLES). Technische Universität Braunschweig.
Bosse, S., Bothe, T., Gfesser, T. & Hosser, D. (2015). Entwicklung und Validierung des Braunschweiger Integritätstests (BS-IT). 13. Fachtagung der Fachgruppe für Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Mainz.
Bosse, S., Beller, J. & Hosser, D. (2014). Development and Validation of the Brunswick Integrity Test (BS-IT) for Pre-Employment Screening of Security Personnel at Airports. Paper presented at the 28th Congress of Applied Psychology, Paris, France.
Bosse, S. & Hosser, D. (2014). Entwicklung und Konstruktvalidierung des Braunschweiger Integritätstests (BS-IT). 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, 21. - 25.09.2014, Bochum.