Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen und im Kontext von Arbeit. Die Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie liegen in der Mitwirkung an der Beschreibung, Analyse, Erklärung, Prognose und Gestaltung menschlicher Arbeit und Organisation.
Unsere aktuellen Forschungsprojekte finden Sie auf der Unterseite Projekte. Informationen zu unseren Forschungsergebnissen finden Sie darüber hinaus in der Rubrik Aktuelles.
Bei uns in der Abteilung stehen die in der folgenden Grafik dargestellten Forschungsgebiete und Methoden im Fokus. Auf den nachstehenden Unterseiten können Sie sich näher über unsere Forschungsgebiete - Kompetenz & Lernen, Karriere & Coaching, Team & Führung und Arbeitsgestaltung & Organisationsentwicklung - informieren. Darüber hinaus greifen wir in unserer Forschung auf Basis der vier Forschungsschwerpunkte immer wieder neue Theman wie Hochschulforschung, Digitalisierung, Gesundheit oder Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung auf.
