Wir sind die Mitarbeiter*innen der Zentralverwaltung der #tubraunschweig.
Unser Leitbild zeigt, wer wir sind, wie wir uns sehen und wer wir sein wollen.
Wir sind eine weltoffene Universität und setzen damit den Wandel zu einer internationalen Hochschule fort.
Dabei identifizieren wur uns ganzheitlich mit nachhaltigen Werten, Diversität und Wissens- & Technologietransfer.
In einer gelebten Willkommenskultur wollen wir gemeinsam die Gesellschaft von morgen gestalten und den globalen Herausforderungen mit Innovationen begegnen.
"Miteinander Qualität und Service Gestalten" - Diese vier Kriterien sind für die Zentralverwaltung der TU Braunschweig Ansporn für eine erfolgreiche Zukunft.
Aufbauend auf dem Leitbild der Zentralverwaltung haben die Führungskräfte der Zentralverwaltung mit dem Hauptberuflichen Vizepräsidenten für Personal, Finanzen und Hochschulbau die Kernpunkte der Strategie für die Zentralverwaltung entwickelt. Diese wurde im Rahmen einer Schreibgruppe im erstem Halbjahr 2024 überarbeitet und angepasst.
Die Strategiepunkte beschreiben die langfristigen Entwicklungsaktivitäten der Zentralverwaltung und bilden damit einen gesicherten Rahmen für die tägliche Arbeit. Dabei ist es für uns als Beschäftigte dieser Universität wichtig, dass wir uns in unserem Handeln an den strategischen Kernpunkten orientieren. Denn eine gemeinsame strategische Ausrichtung ist die Grundlage für langfristigen Erfolg.
Die Organisationsentwicklung koordiniert den Strategieprozess und fungiert nebem dem Hauptberuflichen Vizepräsidenten für Personal, Finanzen und Hochschulbau als Ansprechpartner.