Team

Dimah Ahmad M.A.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Gender.Ing

dimah.ahmad1(at)tu-braunschweig.de

Kurzvita

Studium Telecommunications & Electronics Engineering (B.Sc.), Tishreen Universität (Syrien 2009) und Kultur der technisch-wissenschaftlichen Welt (M.A), TU Braunschweig (Deutschland 2022)

Mitarbeit im Fachbereich IT und Telekom (Syrien & UAE, 2010-2016)

Seit Oktober 2023: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl “Gendered perspectives on technology and the built environment“, TU Braunschweig

Forschung- und Lehrinteressen:

• Feminist Science & Technology Studies
• Critical Data(centers) Studies
• AI Ethics, Philosophy of Technology

Johanna Niesen M.Sc.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Gender.Ing

johanna.niesen(at)tu-braunschweig.de

Kurzvita

Studium Urban Design an der HafenCity Universität Hamburg (Abschluss 2017)

Mitarbeit im Fachgebiet Freiraumplanung an der Universität Kassel (2018-2023)

Seit Oktober 2023 Mitarbeit am Forschungsprojekt im DFG-geförderten Forschungsverbund ""Neue Suburbanität" zu Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit in suburbanen Wohngebieten

Forschungsinteressen:

• Gendersensible und Stadt- und Raumplanung
• Vereinbarkeit von Sorge- und Erwerbsarbeit
• Dokumentarische Fotografie als Werkzeug der Sichtbarmachung von Sorgearbeit

Sarah Mente M.Sc.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Gender.Ing

sarah.mente(at)tu-braunschweig.de

Kurzvita

Studium der Interkulturellen Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Hamm-Lippstadt (B.Sc.) 2019 und Wirtschaft, Psychologie und Management der Universität Kassel (M.Sc.) 2021

Diversity Managerin in einem Wohnungsbauunternehmen (2021-2023)

Seit Oktober 2023 Mitarbeit am Forschungsprojekt im DFG-geförderten Forschungsverbund "Neue Suburbanität" zu Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit in suburbanen Wohngebieten

Forschungsinteressen:

• Gendersensible Stadtplanung, Raumpsychologie
• Vereinbarkeit von Sorge- und Erwerbsarbeit
• Verhaltensökonomische Ansätze in der Stadtentwicklung
• Dritte Orte