Stellenausschreibungen

Zwei neue Stellen - bis zum 16.12.2024 bewerben!

Im Folgenden finden Sie drei Ausschreibungen.
Eine Stelle - im Projekt Stratos - befasst sich mit strategischer Vorrausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz.
Für die andere Stelle suchen wir jemanden, der oder die unsere Lehre berreichert, spezifisch in einem neuen Modul zu "Psychologie der Krise".

Lesen Sie sich gerne die Ausschreibungen durch und melden Sie sich bis zum 16.12. bei den jeweils angegebenen Kontaktpersonen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zum Thema „Strategische Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz“

Vorbehaltlich der Förderung suchen wir für den Lehrstuhl Psychologie soziotechnischer Systeme des Instituts für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig (Prof. Dr. Lars Gerhold) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zum Thema „Strategische Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz“

EG 13 TV-L, 100%, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Forschungsprojekt „Strategische Vorausschau für den Bevölkerungsschutz“ (Stratos), gefördert vom Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe, angesiedelt. Während einige Bereiche der Politik und der Verwaltung bereits Methoden und Ansätze der strategischen Vorausschau in ihre Arbeit integriert haben, fehlt diese im Bevölkerungs- und Zivilschutz. Das Projekt Stratos adressiert diese Lücke, indem es bestehende Methoden und Umsetzungen der strategischen Vorausschau zum Ausgangspunkt nimmt, um ein Konzept für die Integration der strategischen Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz zu entwerfen und somit eine Grundlage für das Orientierungs- und Handlungswissen der in diesem Bereich tätigen Akteur*innen zu liefern. Psychologische Faktoren der Vorausschau, z.B. der Umgang mit Komplexität und Unsicherheit aber auch z.B. Biases bei der Entscheidungsfindung sollen explizit in das Vorhaben einfließen. Die Forschungsinhalte sollen zudem in einem derzeit in der Konzeption befindliches Lehrmodul „Psychologie der Krise“ einfließen.

Am Lehrstuhl Psychologie soziotechnischer Systeme betrachten wir vorrangig sicherheitskritische soziotechnische Systeme, d.h. Systeme, deren Funktionieren und Erfolg für die Gesellschaft und den Einzelnen von hoher Relevanz, ggf. sogar überlebenswichtig sind. Uns interessiert die soziale Interaktion, die durch Technologien gestaltet wird, die Interaktion des Menschen mit den Technologien selbst und der Umgang mit zukünftigen Anforderungen, die sich aus dem Anwachsen von technischen Möglichkeiten ergeben. Auf Basis eines breiten Portfolios qualitativer und quantitativer Methoden forschen wir in einem interdisziplinären Umfeld mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Mehr Informationen über unseren Lehrstuhl, inkl. des Teams und unserer Projekte, finden Sie hier: https://www.tu-braunschweig.de/psychologie/sts

Ihre Aufgaben

  • Recherche und Einarbeitung in Methoden und Umsetzungsformen der strategischen Vorausschau (insbesondere im Bereich des Bevölkerungs- und Zivilschutzes)
  • Erstellung eines Methodenportfolios der Strategischen Vorausschau unter Berücksichtigung psychologischer Faktoren der Vorausschau (aufbauend auf bestehender Systematik)
  • Durchführung qualitativer Interviews
  • Konzeptionalisierung und Ausarbeitung eines Lehrformates zum Thema „Strategische Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz“
  • Entwicklung eines Konzepts der strategischen Vorausschau zur Integration im Bereich Bevölkerungs- und Zivilschutz
  • Verfassen von Ergebnisberichten und wissenschaftlicher Publikationen
  • Vorstellen der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen

Ihre Qualifikationen

  • Wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium der Psychologie, Human Factors, Soziologie, Zukunftsforschung, Gefahrenabwehrmanagement/Sicherheitsmanagement oder angrenzenden Disziplinen
  • Kenntnisse im Bereich Vorausschau und/oder Technikfolgenabschätzung und/oder Umgang mit Unsicherheit/Komplexität
  • Grundlegende Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Bevölkerungsschutz sind förderlich
  • Fähigkeit zum effizienten und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Hohes Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Arbeit an vielseitigen, zukunftsorientierten und anwendungsbezogenen Forschungsthemen in einem engagierten Team voller Ideen für Forschung und Praxis
  • Kooperationsmöglichkeiten verschiedenster Art und ein breites Netzwerk in Wissenschaft und Politik
  • Förderung von nationalen und internationalen Konferenzbesuchen
  • Verwirklichung eigener Ideen im Rahmen des Projekts
  • 40% mobile Arbeitszeitregelung an der TU Braunschweig
  • ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
  • Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Lars Gerhold unter lars.gerhold@tu-braunschweig.de

Bewerben Sie sich bis zum 16.12.2024

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an sandra.amelung(at)tu-braunschweig.de

Bitte fassen Sie die Dateien so zusammen, dass sich nicht mehr als drei Anhänge ergeben und die E-Mail eine Größe von max. 8 MB hat. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Lehre Psychologie

Die Abteilung Psychologie soziotechnischer Systeme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Lehre Psychologie (EG 13 TV-L, 50 % Teilzeit)

Die Stelle ist zunächst befristet für vier Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Eine Verlängerung der Stelle ist grundsätzlich möglich.

Die Psychologie soziotechnischer Systeme betrachtet psychologische und soziale Faktoren, die das Handeln in und mit sozio-technischen Systemen beeinflussen. Uns interessiert die soziale Interaktion, die durch Technologien gestaltet wird, die Interaktion des Menschen mit den Technologien selbst und der Umgang zukünftigen Anforderungen, die sich aus dem Anwachsen von technischen Möglichkeiten ergeben. Auf Basis eines breiten Portfolios qualitativer und quantitativer Methoden forschen wir in einem interdisziplinären Umfeld mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls sind sicherheitskritische soziotechnische Systeme, d.h. Systeme deren Funktionieren und Erfolg für die Gesellschaft und den Einzelnen von hoher Relevanz, ggf. sogar überlebenswichtig sind. Das Lehrgebiet des Lehrstuhls umfasst neben der Psychologie soziotechnischer Systeme auch die Sozialpsychologie. Mehr Informationen über unseren Lehrstuhl, inkl. des Teams und unserer Projekte, finden Sie hier: www.tu-braunschweig.de/psychologie/sts

Im Rahmen eines neuen Lehrmoduls wollen wir u.a. Krisen, (Natur-)Katastrophen und den Umgang mit (Un-) Sicherheit thematisieren. Hier gehen wir auf verschiedene Gebiete der Psychologie und angrenzender Disziplinen ein und fokussieren insbesondere auf Wahrnehmung von Krisen und Katastrophen sowie auf Vorsorge und Schutzverhalten.

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten mit uns ein neues Lehrmodul zum Thema „Psychologie der Krise“ und führen in diesem Lehrveranstaltungen durch.
  • Sie unterstützen die universitäre Lehre am Lehrstuhl darüber hinaus in Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (unter anderem im Bereich „Sozialpsychologie“ und „Psychologie soziotechnischer Systeme“), der Betreuung von studentischen Arbeiten, und beteiligen sich an der Organisation der Lehre
  • Die Möglichkeit, eine Qualifikationsarbeit zu verfassen, wird gegeben.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über eine wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Psychologie mit sehr gutem Abschluss
  • Sie interessieren sich für risiko- oder sicherheitsbezogene Themen
  • Sie bringen idealerweise erste Lehrerfahrungen mit
  • Sie haben die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und effizienten Arbeiten, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Sie sind engagiert, flexibel und motiviert

Das bieten wir am Lehrstuhl

  • Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Forschungsgebietes
  • Ein engagiertes Team voller Ideen für Forschung und Praxis
  • Kooperationsmöglichkeiten verschiedenster Art (z.B. in Forschungsprojekten)
  • Anwendungsbezogene Forschung mit Schnittstellen zur Praxis z.B. im Bevölkerungsschutz
  • Ein breites Netzwerk aus Wissenschaft und Politik
  • Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung (z.B. Workshops, Schulungen)
  • Möglichkeit zur Promotion
  • Förderung von nationalen und internationalen Konferenzbesuchen
  • Gestaltungsmöglichkeiten am Lehrstuhl

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Lea Smidt telefonisch unter der Nummer (0531) 391-3634 oder via E-Mail an lea.smidt@tu-braunschweig.de

Bewerben Sie sich bis zum 16.12.2024

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail mit der Kennung Bewerbung WiMi Lehre an lea.smidt@tu-braunschweig.de

vom: 26.11.2024
gültig bis: 16.12.2024

We are looking for a Master Thesis Student or Research Intern within a Project on Human Behavior in Crowd Evacuations!

Project Overview

We aim to gain insights on human behavior during large-scale crowd evacuations using Virtual Reality (VR) technology.

The goal is to understand how individuals respond to crowd flow and emergency alerts.

Setting

The project is a collaboration between Fraunhofer FOKUS Berlin and our department.

While they are focusing on the technological development, we are focusing on the evaluation design and execution.
 You will have the opportunity to work either in our office spaces on Campus or at Fraunhofer in Berlin.

The position is available immediately and should be filled at the latest in mid-October.

Your tasks

Depending on your role and start date, tasks include:

  • Assisting in finalizing the VR environment design (conceptual work, with potential exposure to Unity)
  • Supporting evaluation design (including research on relevant constructs and questionnaire setup)
  • Leading participant recruitment and data collection (supported by student assistants)
  • Supporting data analysis and preparation of a conference paper

 

While experiences in experimental design, data collection and analysis (R or Python) are beneficial, a hands-on mentality and excitement about the topic are essential.

Please send a short email including your desired role, your CV and your possible start date to leonie.terfurth(at)tu-braunschweig.de.

[no need to translate any documents into English]

 

Looking forward to hearing from you!