Im Folgenden finden Sie drei Ausschreibungen.
Eine Stelle - im Projekt Stratos - befasst sich mit strategischer Vorrausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz.
Für die andere Stelle suchen wir jemanden, der oder die unsere Lehre berreichert, spezifisch in einem neuen Modul zu "Psychologie der Krise".
Lesen Sie sich gerne die Ausschreibungen durch und melden Sie sich bis zum 16.12. bei den jeweils angegebenen Kontaktpersonen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorbehaltlich der Förderung suchen wir für den Lehrstuhl Psychologie soziotechnischer Systeme des Instituts für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig (Prof. Dr. Lars Gerhold) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
EG 13 TV-L, 100%, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Forschungsprojekt „Strategische Vorausschau für den Bevölkerungsschutz“ (Stratos), gefördert vom Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe, angesiedelt. Während einige Bereiche der Politik und der Verwaltung bereits Methoden und Ansätze der strategischen Vorausschau in ihre Arbeit integriert haben, fehlt diese im Bevölkerungs- und Zivilschutz. Das Projekt Stratos adressiert diese Lücke, indem es bestehende Methoden und Umsetzungen der strategischen Vorausschau zum Ausgangspunkt nimmt, um ein Konzept für die Integration der strategischen Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz zu entwerfen und somit eine Grundlage für das Orientierungs- und Handlungswissen der in diesem Bereich tätigen Akteur*innen zu liefern. Psychologische Faktoren der Vorausschau, z.B. der Umgang mit Komplexität und Unsicherheit aber auch z.B. Biases bei der Entscheidungsfindung sollen explizit in das Vorhaben einfließen. Die Forschungsinhalte sollen zudem in einem derzeit in der Konzeption befindliches Lehrmodul „Psychologie der Krise“ einfließen.
Am Lehrstuhl Psychologie soziotechnischer Systeme betrachten wir vorrangig sicherheitskritische soziotechnische Systeme, d.h. Systeme, deren Funktionieren und Erfolg für die Gesellschaft und den Einzelnen von hoher Relevanz, ggf. sogar überlebenswichtig sind. Uns interessiert die soziale Interaktion, die durch Technologien gestaltet wird, die Interaktion des Menschen mit den Technologien selbst und der Umgang mit zukünftigen Anforderungen, die sich aus dem Anwachsen von technischen Möglichkeiten ergeben. Auf Basis eines breiten Portfolios qualitativer und quantitativer Methoden forschen wir in einem interdisziplinären Umfeld mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Mehr Informationen über unseren Lehrstuhl, inkl. des Teams und unserer Projekte, finden Sie hier: https://www.tu-braunschweig.de/psychologie/sts
Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikationen
Wir bieten
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Lars Gerhold unter lars.gerhold@tu-braunschweig.de
Bewerben Sie sich bis zum 16.12.2024
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an sandra.amelung(at)tu-braunschweig.de
Bitte fassen Sie die Dateien so zusammen, dass sich nicht mehr als drei Anhänge ergeben und die E-Mail eine Größe von max. 8 MB hat. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Abteilung Psychologie soziotechnischer Systeme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Lehre Psychologie (EG 13 TV-L, 50 % Teilzeit)
Die Stelle ist zunächst befristet für vier Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Eine Verlängerung der Stelle ist grundsätzlich möglich.
Die Psychologie soziotechnischer Systeme betrachtet psychologische und soziale Faktoren, die das Handeln in und mit sozio-technischen Systemen beeinflussen. Uns interessiert die soziale Interaktion, die durch Technologien gestaltet wird, die Interaktion des Menschen mit den Technologien selbst und der Umgang zukünftigen Anforderungen, die sich aus dem Anwachsen von technischen Möglichkeiten ergeben. Auf Basis eines breiten Portfolios qualitativer und quantitativer Methoden forschen wir in einem interdisziplinären Umfeld mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls sind sicherheitskritische soziotechnische Systeme, d.h. Systeme deren Funktionieren und Erfolg für die Gesellschaft und den Einzelnen von hoher Relevanz, ggf. sogar überlebenswichtig sind. Das Lehrgebiet des Lehrstuhls umfasst neben der Psychologie soziotechnischer Systeme auch die Sozialpsychologie. Mehr Informationen über unseren Lehrstuhl, inkl. des Teams und unserer Projekte, finden Sie hier: www.tu-braunschweig.de/psychologie/sts
Im Rahmen eines neuen Lehrmoduls wollen wir u.a. Krisen, (Natur-)Katastrophen und den Umgang mit (Un-) Sicherheit thematisieren. Hier gehen wir auf verschiedene Gebiete der Psychologie und angrenzender Disziplinen ein und fokussieren insbesondere auf Wahrnehmung von Krisen und Katastrophen sowie auf Vorsorge und Schutzverhalten.
Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikation
Das bieten wir am Lehrstuhl
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Lea Smidt telefonisch unter der Nummer (0531) 391-3634 oder via E-Mail an lea.smidt@tu-braunschweig.de
Bewerben Sie sich bis zum 16.12.2024
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail mit der Kennung Bewerbung WiMi Lehre an lea.smidt@tu-braunschweig.de
vom: 26.11.2024
gültig bis: 16.12.2024
Project Overview
We aim to gain insights on human behavior during large-scale crowd evacuations using Virtual Reality (VR) technology.
The goal is to understand how individuals respond to crowd flow and emergency alerts.
Setting
The project is a collaboration between Fraunhofer FOKUS Berlin and our department.
While they are focusing on the technological development, we are focusing on the evaluation design and execution.
You will have the opportunity to work either in our office spaces on Campus or at Fraunhofer in Berlin.
The position is available immediately and should be filled at the latest in mid-October.
Your tasks
Depending on your role and start date, tasks include:
While experiences in experimental design, data collection and analysis (R or Python) are beneficial, a hands-on mentality and excitement about the topic are essential.
Please send a short email including your desired role, your CV and your possible start date to leonie.terfurth(at)tu-braunschweig.de.
[no need to translate any documents into English]
Looking forward to hearing from you!