Karrierecoaching

Der Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie bietet Psychologie-Studierenden im Master die Möglichkeit, sich zum Karrierecoach ausbilden zu lassen.

Was ist Karrierecoaching?

Das Karrierecoaching ist eine intensive und effektive Beratungsform zu berufsbezogenen Themen wie zum Beispiel:

Berufseinstieg,
Stärken-Schwächen-Analyse,
Unsicherheiten in bestimmten beruflichen Situationen,
persönliche Karriere- und Lebensplanung.

Der Karrierecoach geht ressourcen- und lösungsorientiert vor. Unter Einsatz verschiedener Fragetechniken und Reflexionsübungen werden gemeinsam mit dem/r Klienten/in individuelle Kompetenzen, Ressourcen und Entwicklungsfelder erarbeitet.

Wie ist die Ausbildung aufgebaut?

Die Ausbildung zum Karrierecoach verteilt sich auf zwei Semester:

Teil 1 der Ausbildung

Wesentliche Bausteine sind die Vermittlung des Coaching-Konzepts, der Methoden und der Fragetechniken. Die in den Präsenzveranstaltungen erlernten Inhalte werden in Kleingruppen praktisch angewendet und durch verschiedene Coaches der AOS eng begleitet. Zusätzlich werden die Inhalte im Rahmen von Selbsterfahrung vertieft: jede:r Teilnehmende durchläuft einen vollständigen Coaching-Prozess sowohl als Klient:in als auch als Coach.

Teil 2 der Ausbildung

Die Studierenden erhalten die Möglichkeit, in einem sogenannten Klient:innen-Coaching direkt als Karriere-Coach tätig zu werden. Über fünf strukturierte Sitzungen begleiten sie eine:n Klient:in (Studierende aller Fachrichtungen der TU Braunschweig) bei der Erreichung karriererelevanter Ziele.

Angereichert wird die Ausbildung durch Expertenrunden, zu denen Personalentwickler:innen, Coaches oder Führungskräfte aus der Wirtschaft eingeladen werden. Hier können die Studierenden ihre Fragen rund um das Thema „Berufseinstieg und Karriere“ durch Expert:innen beantworten lassen.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Studierenden ein Zertifikat über die Ausbildung zum Karrierecoach.