Neben den zentralen Maßnahmen gibt es auch vieles, was die*der Einzelne tun kann. Informieren Sie sich hier, welche Maßnahmen Sie betreffen. Des Weiteren finden Sie Anregungen, wie Sie als Mitarbeiter*innen Ihre Hochschule beim Energiesparen unterstützen können.
Die Maßnahmen, die wohl die meisten Mitarbeiter*innen betrifft, ist die generelle Reduktion der Raumtemperaturen in der kalten Jahreszeit. Der Hochschulleitung ist bewusst, dass dies eine starke Einschränkung darstellt. Bitte bereiten Sie sich individuell darauf vor.
Im Rahmen der Energiekostenbudgetierung konnten seit 2014 bereits große Einsparungen erzielt werden. Auf das Erreichte können wir alle stolz sein. Gleichzeitig wissen wir, dass unser Ziel, weitere 20 Prozent Heizenergie und Strom einzusparen, sehr ehrgeizig ist. Daher sind wir auf Ihr aller Mitwirken angewiesen. Wir freuen uns sehr, wenn wir auf dieser Basis in einen universitätsweiten Ideen-Austausch kommen.
Haben Sie eine Idee oder Best Practice-Lösung zum Energiesparen? Melden Sie sich gern bei uns.
Loggen Sie sich ein, um interne Inhalte am Fuß der Seite zu sehen.
Im Rahmen der Dienstvereinbarung 49 haben wir weitreichende Optionen, Ihnen das mobile Arbeiten zu ermöglichen, wenn Ihre Tätigkeiten geeignet sind und dies auch in Ihrem Interesse ist.
Eine Regelung zu erweiterten Schließzeit zum Jahreswechsel 2023/2024 wird geprüft.