Aufgrund der Vernetzung mit ca. 330 Hochschulen und Forschungsinstituten in mehr als 50 Ländern und der Präsenz internationaler Studenten*innen, Forscher*innen und Hochschullehrer*innen, agieren die Beschäftigten der TU Braunschweig in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Als zentraler Baustein der Gesamtstrategie der TU Braunschweig ist die Internationalisierung somit eine Querschnittsaufgabe, an der möglichst alle Mitglieder der Hochschule mitwirken. Die Förderung von internationalen und interkulturellen Kompetenzen unserer MItarbeiter*innen liegt uns daher sehr am Herzen!
Zusammen mit dem International House hat die Zentrale Personalentwicklung einen Angebotskatalog erstellt, dessen Maßnahmen von allen Beschäftigten der TU Braunschweig zur Vertiefung ihres internationalen Verständnisses genutzt werden können.