Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Öffentlichen Recht

Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für das Institut für Rechtswissenschaften zum 01.03.2025 eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Öffentlichen Recht
(EG 13 TV-L, Vollzeit – befristet)

Die Stelle ist befristet für voraussichtlich 3 Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion zum Dr. iur./ zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit an einem rechtswissenschaftlichen Institut mit praxisrelevanten Forschungsschwerpunkten. Dabei werden Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem der spannendsten und aktuellsten Bereiche der Rechtswissenschaften (vor allem: Digitalisierungs-, Daten- und Verwaltungsrecht) mit starkem interdisziplinären Bezug nachgehen. Sie erhalten die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und Kreativität das eigene Potential auszuschöpfen. Weiter haben Sie die Chance, an einer modernen, renommierten Universität mit angenehmem Arbeitsklima an interessanten Forschungsvorhaben sowie Beratungsprojekten mitzuwirken. Sie arbeiten dabei selbstständig in einem teamorientierten Umfeld mit wechselnden Herausforderungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie forschen im Öffentlichen Recht unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher Fragestellungen der digitalen Transformation
• Sie bearbeiten eigeninitiativ Forschungsprojekte.
• Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene rechtswissenschaftliche Hochschulbildung (Erste juristische Staatsprüfung, die möglichst mit „vollbefriedigend“ abgelegt wurde).
• Zweite juristische Staatsprüfung von Vorteil.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
• Besonderes Interesse an öffentlich-rechtlichen Fragestellungen.
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.

Wir bieten:

• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L inklusive 30 Tage Jahresurlaub (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft)
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Anne Paschke via E-Mail unter anne.paschke@tu-braunschweig.de.

Bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an anne.paschke@tu-braunschweig.de

oder per Post an

Technische Universität Braunschweig
Institut für Rechtswissenschaften
Bienroder Weg 87
38106 Braunschweig

vom: 19.12.2024
gültig bis: 15.01.2024