Wiss. Mitarbeiter/in (m/w/d) (Prädoc) im interdisziplinären und hochschulübergreifenden Forschungsverbund OPEN_CULTURES (65%, 3 Jahre)

Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Im interdisziplinären und hochschulübergreifenden Forschungsverbund „Open Planning Cultures: Desgin Principles for Transformative Spaces” (OPEN_CULTURES), das vom Land Niedersachsen und der VolkswagenStiftung gefördert wird, ist im Projektbereich „OPEN_Imaginaries“ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Prädoc) (w/m/d) (TV-L 13, 65 %)

befristet für die Dauer von bis zu drei Jahren zu besetzen.

Die Stelle ist am Institut für Anglistik und Amerikanistik (Abt. Literatur- und Kulturwissenschaft) der TU Braunschweig angesiedelt.

Ziel des Forschungsverbunds:
Der Forschungsverbund OPEN_CULTURES, der federführend von der Technischen Universität Braunschweig in Kooperation mit der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sowie dem Julius-Kühn-Institut durchgeführt wird, untersucht im Rahmen eines Stadtentwicklungsprojekts, wie Klimawissen durch Gestaltungsprinzipien, die die Klimaanpassung in der Stadtentwicklung und Raumplanung direkt unterstützen, in nachhaltiges Leben übersetzt werden kann. Um diese „Übersetzungslücke“ zu schließen, will „OPEN_CULTURES“ das komplexe Verhältnis zwischen Klimawissen und der Praxis von Stadtgestaltung und nachhaltigem Leben aufschlüsseln.

Der Projektbereich „OPEN_IMAGINARIES“ interessiert sich dafür, wie in Narrativen und Diskursen popularisierte Vorstellungen über den Klimawandel Alltagspraktiken beeinflussen und darin reproduziert werden, und wie Klimawandel anders erzählt werden könnte, um eine nachhaltigere Lebenspraxis zu motivieren. Die ausgeschriebene Stelle ist mit einem Schwerpunkt in der Englischen Literatur- und Kulturwissenschaft diesem Projektbereich zugeordnet; Dienstort ist Braunschweig.

Ihre Aufgaben

• Die Durchführung eines literatur- und kulturwissenschaftlich ausgerichteten wissenschaftlichen Forschungsprojekts im Themenbereich des Sub-Labs „OPEN_IMAGINARIES“. Im Vordergrund soll dabei die Untersuchung von medienspezifischen oder medienübergreifenden Narrativen und Performanzen von Klimawissen im Kontext der Environmental Humanities stehen (z.B. nature writing, climate fiction, petrofiction, Ökodystopien/Ökoutopien, eco-catastrophies, eco-documentaries, eco-theatre). Gefragt werden soll also danach, auf welche Ideen, Konzepte, Narrative von Klimawandel und nachhaltiger Lebensführung wie zurückgegriffen wird, und inwiefern diese Ideen, Konzepte und Narrative orientierende Effekte auf die alltägliche Praxis haben. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projekts.
• Wissenschaftliche Dienstleistungen: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen des Projektbereichs; (redaktionelle) Mitarbeit an Publikationen; Mitwirkung in der wissenschaftlichen Lehre, bei Vorträgen oder anderen Formaten der Wissenskommunikation.

Ihre Qualifikation

• ein mit einer überdurchschnittlichen Note abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem kultur- oder literaturwissenschaftlichen Fach, vorzugsweise Anglistik/Amerikanistik;
• Kenntnisse und Interessen in den Bereichen Environmental Humanities, Ecocriticism, Ecopoetics, Cultural Ecology, mit besonderem Fokus auf literatur-, film-, oder medienwissenschaftlichen Methoden zur Untersuchung von Narrativen, Performanzen und Diskursen.

Weiterhin erwünscht sind

• Forschungserfahrung im Bereich der kultur- bzw. literaturwissenschaftlichen Transformationsforschung oder den Environmental Humanities, Ecocriticism, Ecopoetics, Cultural Ecology;
• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen;
• Erfahrungen in der (redaktionellen) Mitarbeit an Publikationen;
• Erfahrungen mit Formaten der Wissenskommunikation;
• (erste) wissenschaftliche Publikationen im Bereich des Stellenprofils.

Wir bieten

• Promovierenden wird die Teilnahme an internen Weiterbildungsangeboten wie Summerschools und Methodenworkshops im Rahmen der GradTUBS ermöglicht
• Arbeiten an spannenden und zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Eckart Voigts telefonisch unter der Nummer (0531) 391 8710 oder per Mail an e.voigts@tu-braunschweig.de.

Bewerben Sie sich bis zum 15.11.2024.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftprobe und ggf. eine kurze Projektskizze (3 bis 5 Seiten) sowie ggf. ein Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen) unter der Nennung des Betreffs „OPEN_IMAGINARIES“ im PDF-Format per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei (Gesamtgröße maximal 40 MB) an a.kaminsky@tu-braunschweig.de.

vom: 25.09.2024
gültig bis: 15.11.2024