Dr. Phillip Hahn
Leitung Strategische Hochschulentwicklung
Tel.: +49 531 391-14201
phillip.hahn(at)tu-braunschweig.de
shse-leitung(at)tu-braunschweig.de
Dr. Phillip Hahn ist Leiter der Stabsstelle Strategische Hochschulentwicklung und unterstützt das Präsidium bei strategischen Entwicklungsprojekten der Universität. Seine Erfahrung aus verschiedenen gestaltenden Positionen im außeruniversitären und universitären Wissenschaftsmanagement bringt er gerne in Projekte und Prozesse ein, um gemeinsam die TU Braunschweig in ihrer strategischen Entwicklung der zu unterstützen.
Theresa Wegner (she/her)
Stellv. Leitung Strategische Hochschulentwicklung
Tel.: +49 531 391-14202
th.wegner(at)tu-braunschweig.de
shse-leitung(at)tu-braunschweig.de
Theresa Wegner ist Referentin für strategische Prozesskoordination und stellvertretende Leitung der Stabstelle. Schwerpunkte der Arbeit sind die Abstimmungsprozesse rund um die strategische Ausrichtung der TU Braunschweig. Als systemischer Coach und Organisationsentwicklerin bringt sie langjährige Erfahrung im Hochschulkontext mit und verfügt über methodisches Wissen zu Prozess- und Entwicklungsplanung.
Ariane Bugdoll-Frost
Tel.: +49 531 391-14205
ariane.bugdoll-frost(at)tu-braunschweig.de
Ariane Bugdoll-Frost ist Assistentin der Stabsstelle Strategische Hochschulentwicklung und unterstützt das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Als gelernte Wirtschaftsassistentin bringt sie ihre langjährigen Erfahrungen im Projektbereich der Verbands- und Verwaltungsarbeit zur Unterstützung der Abläufe in der Stabsstelle der TU Braunschweig ein.
Anouk Almstedt
my pronoun is she - feel free to let me know yours
Tel.: +49 531 391-14200
anouk.almstedt(at)tu-braunschweig.de
Anouk Almstedt ist als Referentin für Diversity Policies verantwortlich für die strategische Dimension diversitätsbewusster Hochschulentwicklung. Als Sozialwissenschaftlerin, ausgebildete Social Justice und Diversity Trainerin sowie zertifizierte Diversity Managerin verfügt sie über fundiertes Wissen zu Diversität, Antidiskriminierung und Diversity Management. Darüber hinaus bringt Anouk Almstedt Erfahrungen aus der Beratung, Gestaltung von Workshops und Netzwerkarbeit in die Strategische Hochschulentwicklung der TU Braunschweig ein.
Cornelia Beier
Tel.: +49 531 391-14203
cornelia.beier(at)tu-braunschweig.de
Cornelia Beier begleitet als Referentin für strategisches Controlling die Hochschulentwicklungsprozesse durch Identifikation, Auswertung und Darstellung geeigneter Kennzahlen. Darüber hinaus unterstützt sie die Universität bei der Teilnahme an nationalen und internationalen Hochschulrankings. Als Staats- und Verwaltungswissenschaftlerin mit langjähriger Berufserfahrung im Public Sector Consulting sowie der Bundesverwaltung verfügt sie über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement.
Dr. Alexandra Eppinger
Tel.: +49 531 391-14204
alexandra.eppinger(at)tu-braunschweig.de
Dr. Alexandra Eppinger ist als Referentin für Aktive Rekrutierung für die Unterstützung der Fakultäten bei der Suche nach und persönlichen Ansprache von potentiellen Bewerber*innen im Rahmen von Berufungsverfahren zuständig. Ihr Fokus liegt dabei auf der Systematisierung und Professionalisierung des Instruments der aktiven Rekrutierung, welches künftig den Berufungskommissionen in ihrem Bemühen, internationale Spitzenwissenschaftler*innen für die TU Braunschweig zu gewinnen, zur Verfügung stehen wird. Als Althistorikerin mit langjähriger Erfahrung in eigener Forschung und Lehre an den Universitäten Heidelberg, Mainz, Frankfurt/M. und Darmstadt verfügt sie über umfassende Expertise im universitären Betrieb.
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