Weitere Veranstaltungen

Im Rahmen der Veranstaltung haben Sie die Gelegenheit, Wissenschaftlerinnen aus Ihrem oder einem anderen Fachgebiet zu treffen, Ihre Erfahrungen auszutauschen und sich miteinander zu vernetzen. Die Veranstaltung startet mit einem Input zum Thema „Netzwerken“. In einem Kurzworkshop erhalten Sie anschließend wertvolle Tipps zum zielgerichteten Networking mithilfe Ihres XING- oder LinkedIn-Profils.

Die Veranstaltung richtet sich an Doktorandinnen, Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Juniorprofessorinnen und interessierte Studentinnen.

Programm

11:00 – 12:00 Uhr    Vortrag "Erfolgreich Netzwerken" | Britta Bollermann

12:00 – 13:00 Uhr    Mittagssnack & Netzwerken

13:00 – 15:30 Uhr    Kurzworkshop zum zielgerichteten Networking auf XING und LinkedIn | Britta Bollermann

Referentin
Dr.-Ing. Karin Kniel, Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB)

Dr.-Ing. Karin Kniel studierte und promovierte im Fach Maschinenbau und leitet seit 8 Jahren den Fachbereich „Koordinatenmesstechnik“ mit über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB).

Die PTB ist das nationale Metrologieinstitut in Deutschland. Sowohl wissenschaftlich-technische Dienstleistungsaufgaben als auch der Auftrag, den Fortschritt und die Zuverlässigkeit in der Messtechnik für Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft zu fördern, sind die Aufgaben der PTB. Im Mittelpunkt steht die Darstellung und Weitergabe der sieben SI-Basiseinheiten, die das internationale Einheitensystem bilden.

Im KarriereTalk gibt Dr.-Ing. Karin Kniel einen Einblick in ihren Werdegang und ihre Arbeit. Die Teilnehmerinnen haben die Gelegenheit, mit ihr in den Austausch zu treten und ihre Fragen einzubringen.

Referentinnen
Prof. Dr.-Ing. Sabine C. Langer, Institut für Akustik
Franziska Jantzen, Coach, Trainerin und Karriereberaterin im Wissenschaftsbereich

Der erste KarriereTalk widmet sich dem Werdegang hin zu einer Universitätsprofessur und beleuchtet dabei die Themen Berufungsverfahren und insbesondere die Berufungsverhandlungen. Nach einem kurzen Überblick von Franziska Jantzen mit allgemeinen Informationen zu den einzelnen Elementen von Berufungsverfahren, gibt Professorin Langer einen Einblick in ihre wissenschaftliche Laufbahn und den darin gewonnenen Erfahrungen. Anschließend gibt es die Gelegenheit, mit den Referentinnen in den Austausch zu treten und eigene Fragen einzubringen.

Interaktiver online-Vortrag für Doktorandinnen, PostDocs & Juniorprofessorinnen

Forschende und Wissenschaftsmanager*innen sind in spezifische hierarchische Konstellationen eingebettet. Unabhängig davon, ob sie auf den oberen, mittleren oder unteren Ebenen ihrer Organisation aktiv sind, erleben, beobachten oder betreiben sie Machtspiele. Formal existierende Regelwerke werden umgangen, Expertise und institutionell definierte Verantwortlichkeit erweisen sich bei einer Entscheidungsfindung als unwichtig, rivalisierende Lager beeinträchtigen die Zusammenarbeit, . . .

Manche Abläufe werden als ausgesprochen unproduktiv, Energie zehrend oder frustrierend erlebt. Erlebt wird aber auch, dass durch das Erfassen von Situationen, geschicktes Kommunizieren und machtbewusstes Vorgehen schwierige Situationen gemeistert werden können.

Mit dem organisationstheoretischen Konzept Mikropolitik können wir Manifestationen des alltäglichen Aufbaus und Einsatzes von Macht in Organisationen systematisch begreifen. Dabei geht es nicht nur um das Kommunikationsverhalten von Führungskräften. Auf allen Ebenen werden Eigeninteressen (die durchaus ethisch motiviert sein können) verfolgt und individuelle oder kollektive Strategien zur informellen Einflussnahme oder zur Vermeidung von Kontrolle eingesetzt. Von zentralem Interesse ist die Frage der Verfügung über Machtressourcen auch und insbesondere unter Diversitätsaspekten.

Mit den Vortragsinhalten können ‚Flurfunk‘- oder Teeküchengespräche zu einem wichtigen Schattenthema in der eigenen Organisation bereichert werden. Vor allem aber wird die Möglichkeit geboten, auf der Basis eines theoretischen Zugangs Machtprozesse im eigenen Umfeld sowie eigene Rollen in mikropolitischen Spielen – als „Opfer“ oder als „Agierende“ – zu reflektieren.

Themen:

• Wissenschaftssystem und Hochschulorganisation
• theoretische Konzepte: Mikropolitik, Machtspiele, Machtressourcen
• typische ‚Arenen‘
• Rollen / Spielpositionen
• Verhaltensspielräume

Referentin: Dr. Veronika Fuest

Vortrag für MINT-Studentinnen & Nachwuchswissenschaftlerinnen mit anschließendem Netzwerken

Sie denken, Sie haben kaum Beziehungen? Schon gar keine einflussreichen? An die Menschen, die zur Verwirklichung Ihrer Ziele wichtig wären, kommen Sie sowieso nicht heran? Und überhaupt – Sie haben Wichtigeres zu tun, als sich ständig mit anderen Menschen zu treffen. Das Problem daran: sind wir nicht alle auf die Unterstützung anderer Menschen angewiesen?

Sie wollen wissen, wie Sie einen Kontakt zu Top-Meinungsführer*innen und Entscheidungsträger*innen selbst herstellen und diesen zu einer vertrauensvollen Beziehung entwickeln?

• Kein Vitamin B? – Das eigene Netzwerk gezielt ausbauen
• Gewinnen Sie Top-Meinungsführer*innen für sich
• Vom Erstkontakt zur guten Beziehung
• Motivieren Sie Ihre Kontakte, Ihnen zu helfen
• Werden Sie unvergesslich

Sie wollen Ihre Kontakte auch motivieren, Ihnen zu helfen, ohne diese auszunutzen? In diesem Vortrag erfahren Sie, wie es geht!

Referentin: Andrea Och (OCH CONSULTING, Hamburg)

Begrüßung: Prof. Dr.-Ing. Ulrike Krewer, Institut für Energie- und Systemverfahrenstechnik