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Mentoring für Studentinnen
Was bedeutet Mentoring?
Mentoring ist ein bewährtes und wirkungsvolles Instrument der Personalentwicklung und dient der gezielten Nachwuchsförderung.
Es bezeichnet einen persönlichen Erfahrungsaustausch zwischen einer berufserfahrenen Fach- oder Führungskraft (Mentorin oder Mentor) und einer am Anfang des Berufslebens stehenden Nachwuchskraft (Mentee).
Im Mittelpunkt stehen das Erkennen eigener Kompetenzen und die Stärkung vorhandener Potenziale der Teilnehmerinnen (Mentees). Die Mentorinnen und Mentoren zeigen den Studentinnen berufliche Perspektiven auf, beraten sie bei der Karriereplanung und geben individuelle Unterstützung bei einer aktiven Gestaltung ihres Berufseinstiegs. Sie erleichtern den Zugang zu Netzwerken und vermitteln wichtiges Wissen über Anforderungen, Strukturen und Prozesse in der Arbeitswelt.
Im Mentoring geht es um eine freiwillige Austausch- und Beratungsbeziehung zwischen zwei Personen mit unterschiedlichem Erfahrungshorizont und darf nicht als Stellenvermittlung verstanden werden.