Am 27. Juni nahmen Professorin Simone Kauffeld und fünf weitere Kolleginnen der AOS an der Netzwerkveranstaltung „Zukunft durch Transformation – Impulse von und für die Automobilindustrie“ des Innovationszentrums Niedersachsen in Hannover teil. Die Veranstaltung bot in Form von Podiumsdiskussionen, Fachforen und einer Ausstellung Raum für verschiedene Transformationsprojekte aus ganz Niedersachsen, sodass gelebte Innovation und Veränderung aus der Region Sichtbarkeit erhielt und eine Plattform für Austausch und Vernetzung entstehen konnte.
Im Rahmen dessen durfte die AOS vier Projekte, in Form eines Markstandes und durch die Teilnahme an Fachforen, vorstellen: VeränderungsMacher*in, ReShape Automotive Industry: Upskilling und Reskilling, MIAMy – Transformationshub und ROBUST – Wandlungsfähige Wertschöpfungsketten.
Simone Kauffeld wurde eingeladen das Projekt „VeränderungsMacher*in“ im Rahmen des Fachforums „Zukunft der Arbeit“ in Form eines Impulsvortrags vorzustellen. Gemeinsam mit Irene Stroot (Demografieagentur) und Sascha Slany (BNW) von weiteren regionalen Transformationsprojekten beantwortete sie die Frage, wie strukturelle Veränderungen hinsichtlich zukünftiger Arbeitsprofile und Anforderungen an die Beschäftigten in den Unternehmen erfolgreich angeregt und begleitet werden können. Es ist wichtig, diesen Prozess als Bottom-Up zu verstehen und Mitarbeitende und Fachkräfte ebenso an der Transformation zu beteiligen und sie als Gestalter*innen einzubeziehen. Des Weiteren wurde thematisiert, wie soziale, methodische und fachliche Kompetenzen zu aktuellen Zukunftstechnologien, innovativen Organisationsformen und neuen Arbeitsfeldern erworben werden können.
Die Veranstaltung bot außerdem noch viele weitere Impulse zu bedeutsamen Themen, wie etwa Autonomes Fahren, Gesellschaftlicher Wandel und Intermodale Mobilitätskonzepte.
Vielen Dank an das Innovationszentrum Niedersachsen für die Möglichkeit an dieser spannenden Veranstaltung teilzuhaben, neue Impulse zu erhalten und weiterzugeben!
Weitere Informationen zu unseren zukunftsträchtigen Projekten hier in Niedersachen und für Niedersachen finden Sie hier:
VeränderungsMacher*in: Das Projekt forciert das Ziel eine Verbindung zwischen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in Unternehmen herzustellen. In verschiedenen Modulen werden Kompetenzen und Wissen zu Veränderungsmanagement und Zukunftstechnologien weitergegeben. Dabei werden gleichzeitig individuelle Lösungen für unternehmensspezifische Herausforderungen erarbeitet. Weitere Informationen zu dem Projekt finden Sie hier.
Der Weiterbildungsverbund (WBV) „(Re)Shape Automotive Industry: Upskilling und Reskilling“ setzt sich zum Ziel, ein innovatives Qualifizierungsformat für KMUs zu etablieren, um den Zugang zu bedarfsgerechter Qualifizierung von Zukunftskompetenzen zu verwirklichen. Damit sollen KMUs befähigt werden eine strategische Personalentwicklung zu betreiben, die eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung anstrebt. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier.
