Die aktuelle Ausgabe der PERSONALquarterly (Auflage 73, Ausgabe 2) zum Thema "Neues Lernen: Wie formelles und informelles Lernen zusammenspielen" ist erschienen. Diese Ausgabe gibt Simone Kauffeld heraus.
Unternehmen sind darauf angewiesen, neue, innovative Geschäftsfelder zu erschließen, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Dies geht nicht, ohne Kompetenzen bei den Mitarbeitenden aufzubauen. In den Organisationen ist von „agilem“ und „neuem“ Lernen die Rede, das möglichst schnell in der Organisation angewendet werden kann. Neben der formellen Weiterbildung spielt so das informelle Lernen am Arbeitsplatz eine immer bedeutsamere Rolle.
Zum Thema agiles Lernen erschien in dieser Ausgabe auch folgender Artikel:
Richter, S. & Kauffeld, S. (2021). Agiles Lernen weltweit: Wann informelles Lernen auf formelles Lernen folgt. PERSONALquarterly, 73(2), 10-15.
Die vollständige Ausgabe der PERSONALquarterly finden Sie hier.