Die aktuelle Ausgabe der PERSONALquarterly zum Thema "Modelle zur Laufbahngestaltung in der aktuellen Arbeitswelt" ist erschienen. Die Ausgabe gibt Prof. Dr. Simone Kauffeld zusammen mit PD Dr. Daniel Spurk von der Universität Bern heraus. Mit dem Thema Laufbahngestaltung widmet sich die Ausgabe einem hochaktuellen Thema, denn Karrieren in Organisationen verändern sich aktuell hinsichtlich verschiedener Parameter. Die Veränderungen werden getrieben durch die Globalisierung der Arbeitsmärkte, sich verändernde arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen, die Digitalisierung der Arbeit sowie die Flexibilisierung der Arbeitswelt insgesamt. Doch inwieweit stimmt dieses Bild sich verändernder Karrieren und Laufbahnen in Organisationen mit aktuellen Zahlen des Arbeitsmarkts überein und wie werden diese Aspekte in der Forschung und der Praxis bereits berücksichtigt? Wie hängen attraktive Karriereoptionen mit Leistung am Arbeitsplatz und Zufriedenheit im Privatleben zusammen? Wie können geeignete Modelle zur Personalentwicklung und Laufbahngestaltung in der aktuellen Arbeitswelt aussehen? Das aktuelle Heft gibt hierauf mit fundierten Beiträgen aus der Wissenschaft und sowie einem Interview mit der Leitung der Personalentwicklung von VW vielfältige Antworten.
