Simone Kauffeld hat gemeinsam mit Daniel Spurk die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift "Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)" herausgegeben. Diese Ausgabe befasst sich mit der Veränderung von Karrieren u.a. durch die Globalisierung der Arbeitsmärkte, die Digitalisierung der Arbeit sowie die Flexibilisierung der Arbeitswelt. Dabei werden verschiedene Erwerbstätigengruppen und individuelle Karrierewege sowie deren Passung zu organisationalen Zielen in den Blick genommen.
Sie können die aktuelle Ausgabe unter folgendem Link einsehen: link.springer.com/journal/11612/49/1/page/1
Einreichungen bei der GIO sind jederzeit erwünscht: www.tu-braunschweig.de/Medien-DB/aos/hinterlegte-pdfs/callforpapersgio.pdf
