Am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie forschen wir aktuell zum Thema „Hybride Zusammenarbeit“ mit dem Ziel, hybride Arbeitsmodelle von morgen zu entwickeln und sie für Großunternehmen und KMUs zu etablieren.
Am vergangenen Samstag haben wir mit Unterstützung der Strametz & Associates GmbH eine Führungssimulation mit dem Fokus auf Führung im hybriden Kontext mit Masterstudierenden des Seminars Organisationspsychologie durchgeführt. Die Studierenden nahmen dabei einen Tag lang eine Führungsrolle in einem fiktiven Unternehmen ein und konnten so die Herausforderungen einer Führungskraft in der Praxis selbst erfahren und hinsichtlich ihres wissenschaftlichen Wissens reflektieren.
Natürlich hatten auch die Studierenden Gelegenheit, zu dem Trainingstag Feedback zu geben: "Sehr coole, einzigartige Erfahrung", "fordernd und fördernd", "die Detailtiefe der Simulation hat unfassbar beeindruckt".
Vielen Dank an die Organisatoren Maischa Weber und Strametz & Associates GmbH für die tolle Organisation der Veranstaltung!
