Unter dem Motto „Arbeit HumAIne Gestalten“ fand vom 3. bis 5. März in Bochum der 67. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA) statt. Dieses Jahr fanden alle Veranstaltungen auf der Konferenz erstmalig ausschließlich in digitaler Form statt. Wie das Motto schon vermuten lässt, hat die diesjährige Konferenz den Einzug künstlicher Intelligenzen (KI) in die Arbeitswelt im Fokus. Das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation wurde dort wissenschaftlich beleuchtet, um so einen fundierten Einblick in die Bereiche der Arbeitswelt zu geben, in denen Verfahren des maschinellen Lernens Anwendung finden. Dabei gilt es auch zu konkretisieren, was eigentlich humanzentriert im Bereich von KI im Arbeitsleben bedeutet – das in der Forschung vertretene Spektrum reicht von Überlegungen, menschliche Defizite auszugleichen bis dahin, menschliche Potenziale durch KI zu heben, den Menschen zu schützen und Entscheidungsautonomie zu sichern.
Dies sind auch Überlegungen, die die Forschung der AOS seit einigen Jahren beschäftigt. Somit leisteten wir unseren Beitrag zum wissenschaftlichen Austausch auf der Konferenz und präsentierten unter anderem unsere Forschungsprojekte IN-DIG-O, Energy4Agri und Präventa.
Hier finden Sie eine Liste aller AOS Beiträge auf der Frühjahrskonferenz:
Karwehl, L. J. & Kauffeld, S. (2021, März). Zukunftskompetenzen im HMI -eine Interview-Studie. Vortrag auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.
Kauffeld, S., Mehner, L. (2021, März). Den Lern- und Wissenstransfer unterstützen – die Möglichkeiten digitaler Tools. Vortrag auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.
Olvermann, M., Reis, L. A. & Kauffeld S. (2021, März). Die erfolgreiche Transformation der Landwirtschaft hin zur elektrischen Feldbewirtschaftung - Erfolgsförderliche und erfolgshinderliche Faktoren des Veränderungsprozesses unter differenzieller Betrachtung verschiedener Akteursgruppen. Vortrag auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.
Reis, L. A., Olvermann, M. & Kauffeld S. (2021, März). Qualitative Betrachtung berufsbiographischer Merkmale von Landwirt/innen und ihre Rolle bei der Entstehung von Akzeptanz für elektrische Antriebe in der Landwirtschaft. Vortrag auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.
Rothenbusch, s., Kauffeld, S. (2021, März). Akzeptanzfördernde Implementierung digitaler Tools in die Arbeitsorganisation: ein integratives Review? Vortrag auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.
Schulte, E.-M., Müller, A., Gosch, N., & Kauffeld, S. (2021, März). Verhaltens-und Verhältnisprävention integrieren: Ein innovativer Ansatz zur Erfassung und Prävention psychischer Belastungen. Vortrag auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.
Tartler, D., Windmann, A.-K., & Kauffeld, S. (2021, März). Alles eine Frage der Gestaltung? Eine latente Profilanalyse zu Arbeitsanforderungen und -ressourcen im Homeoffice. Vortrag auf der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA), Bochum.
Alle weiteren Infos zum Programm der Konferenz finden Sie hier.