Unter dem Motto " ARBEIT(S).WISSEN.SCHAF(F)T — Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung" wurde die 64. Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (21.-23.2.2018) in diesem Jahr von der FOM Hochschulzentrum Frankfurt ausgerichtet. Neben anregenden wissenschaftlichen Beiträgen zu veränderten Arbeitsplätzen im Rahmen der Digitalisierung konnten die Besucher innerhalb von Workshops innovative Methoden auszuprobieren, beispielsweise Virtual Reality Brillen. Die AOS präsentierte Forschung zur Erwartung an Telearbeit und ihre Veränderung nach tatsächlicher Inanspruchnahme, zur Kompetenzanforderungen in der verteilten Produktentwicklung und zum Kompetenzaufbau durch das Arbeiten mit Lernfabriken. Das Programm wurde abgerundet durch Exkursionen zu regionalen Unternehmen wie Continental Teves AG & Co. oHG und der Fraport AG, die praktische Einblicke in die Gestaltung digitalisierter Unternehmensprozesse boten.
