Johannes Schmidt und Nico Brandes präsentierten ihren Beitrag zum Thema Forschungs-Praxis-Lücke im HRM: Die Relevanz „Praktischer Implikationen“ am Beispiel eines internationalen HR-Journals auf dem diesjährigen Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal in Berlin. Dieser Beitrag wurde gemeinsam mit Dietrich von der Oelsnitz und Ludger Voigt verfasst.
