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Konflikte in Organisationen verstehen und bearbeiten
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Beschreibung
Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen engagiert zusammenarbeiten. Tragfähige Lösungen basieren darauf, dass Konflikte in ihrer Vielschichtigkeit erkannt, Hintergründe und Interessen verstanden und konstruktive Dialoge gestaltet werden.
In diesem Workshop erarbeiten Sie anhand eigener Konflikterfahrungen, sei es als Wissenschaftler*in, Führungskraft oder Lehrende*r, Vorgehensweisen, die zu konstruktiven Auseinandersetzungen und nachhaltig tragfähigen Lösungen beitragen.
Sie erhalten Hintergrundwissen über Konfliktursachen und -dynamiken - persönlich und organisational -, lernen Konfliktlösungsstrategien kennen, reflektieren Ihren eigenen Konfliktstil und erweitern so Ihre Handlungsoptionen, wenn Sie in Konflikte involviert sind oder Konfliktgespräche zwischen Mitarbeiter*innen moderieren.
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Inhalte sind ...
Konfliktdynamiken und HintergründeSach-, Emotions- und StrukturebeneKlärungshilfe zum Erzielen tragfähiger Lösungen
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Workshopleitung:
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Dipl.-Ing. Karin Leven, M.A.
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Veranstaltungszeiten
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09.11.2021, 10.00 bis 18.00 Uhr
10.11.2021, 09.00 bis 17.00 Uhr
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WindH-Programm
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WindH-Modul:
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Modul 3
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Zertifikat:
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Wahlpflichtveranstaltung
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Arbeitseinheiten (AE):
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20
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Teilnahmeentgelt
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Entgelt:
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140 €
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PauschalkundIn:
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0€ |
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GutscheinkundIn:
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0€ |
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