2023
Schmiedl, A. & Kauffeld, S. (2023). The Positive Effects of Resource-Oriented Training on Students' Perception and Use of Social Support. Frontier Education, 8, 1187319. DOI: 10.3389/feduc.2023.1187319
2022
Kauffeld, S., Müller, A., & Schulte, E. M. (2022). Betriebliches Gesundheitsmanagement: Verknüpfung von verhaltens-und verhältnisbezogenen Interventionen in Organisationen. In In Michel A., Hoppe A. (Hrsg). Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit: Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28654-5_22-1
Kauffeld, S. & Schulte, E.-M. (2022). Instrumente und Methoden. In E. Bamberg, A. Ducki & M. Janneck (Hrsg.), Digitale Arbeit gestalten: Herausforderungen der Digitalisierung für die Gestaltung gesunder Arbeit (S. 325-349). Wiesbaden: Springer. doi: 10.1007/978-3-658-34647-8_23
Komp, R., Kauffeld, S., & Ianiro-Dahm, P. (2022). The Concept of Health-Promoting Collaboration - A Starting Point to Reduce Presenteeism? Frontiers in Psycholgy, 12,782597. DOI: 10.3389/fpsyg.2021.782597
Schmiedl, A., Schulte, E.-M., & Kauffeld, S. (2022). The Demands-Buffering Role of Perceived and Received Social Support for Perceived Stress and Cortisol Levels. European Journal of Health Psychology. doi: 10.1027/2512-8442/a000110
2021
Kauffeld, S., Gosch, N., & Schulte, EM. (2021). Coaching und Teamentwicklung. In: Michel, A. & Hoppe, A. (Hrsg.), Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit (S.1-19). Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28654-5_13-1
Komp, R., Ianiro-Dahm, P. & Kauffeld, S. (2021). Präsentismus in der Hochschule. Prävention und Gesundheitsförderung, 16(4), 310–320. DOI: 10.1007/s11553-020-00824-7
Schulte, E.-M., Müller, A., Gosch, N., & Kauffeld, S. (2021). Verhaltens- und Verhältnisprävention integrieren: Ein innovativer Ansatz zur Erfassung und Prävention psychischer Belastungen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Dortmund (Hrsg.), Arbeit HUMAINE gestalten. Dortmund: GfA-Press. ISBN 978-3-936804-29-4
Schulte, E.-M., Wittner, B., Kauffeld, S. (2021). Ressourcen und Anforderungen (ReA) in der Arbeitswelt: Entwicklung und erste Validierung eines Fragebogens. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 52(2). doi: 10.1007/s11612-021-00565-x (Download frei verfügbar)
2020
Endrejat, P.C., & Kauffeld, S. (2020). Learning motivational interviewing: prospects to preserve practitioners' well-being. International Journal of Workplace Health Management. Advance online publication. doi: 10.1108/IJWHM-03-2020-0041