Im Sommer 2016 haben Akteur*innen aus allen Statusgruppen unserer Universität Leitlinien für familienfreundliches Führen erarbeitet, die anschließend durch den Senat und das Präsidium beschlossen wurden.
Die Leitlinien richten sich an alle Professor*innen sowie Führungskräfte aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung der TU Braunschweig, die damit unterstützt werden, ihr Führungshandeln im Hinblick auf Arbeits- und Studienbedingungen familienfreundlich zu gestalten. Themen wie individuelle Studien- und Karrierewege und eine familienfreundliche Studien- und Arbeitsorganisation bilden die Schwerpunkte der Leitlinien.
Kritik, Anregungen und Ideen zu den Leitlinien können an das Familienbüro adressiert werden. Dort werden die Rückmeldungen aufgenommen und fließen in die weitere Entwicklung der familiengerechten Hochschule mit ein.
Leitlinien als PDF-Dokument
Die gedruckte Broschüre erhalten Sie im Familienbüro.