Möchtest du aus der Praxis einen Einblick erhalten, wo du zum einen mit der Recherche beginnst, welche Faktoren deinen Marktwert beeinflussen und wie man diese dann auch in der Gehaltsverhandlung argumentiert?
Ein Manager von Tagueri AG wird euch dazu Praxistipps mit an die Hand geben und ihr erhaltet einen Einblick in die Unternehmensperspektive bei Gehaltsverhandlungen.
Folgende Programmpunkte sind geplant:
- Einführung: Warum ist es wichtig die richtige Gehaltsvorstellung zu kommunizieren
- Theorie: Vorbereitung auf das Vertragsgespräch
- Praxis: Übung - die wichtigsten Merkmale des zukünftigen Arbeitgebers zu identifizieren
- Theorie: Während des Vertragsgesprächs
- Praxis: Übung - Gehalt richtig einordnen und Gehaltsvorstellung kommunizieren
- Fragerunde, Erfahrungsaustausch
Zielgruppe: Insbesondere Studierende technischer Fachrichtungen sowie Promovierende und Absolvent*innen
Sprache: Deutsch
Unser Kooperationspartner über sich:
Die Tagueri AG ist Beratungs- und Umsetzungspartner, der begeistert. Für Menschen, die bewegen.
Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und operativer Umsetzung. Wir arbeiten praxisbezogen und zielorientiert und haben dabei stets das Gesamtprojekt sowie den Erfolg unserer Kunden im Blick. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir maßgeschneiderte, innovative und nachhaltige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement – partnerschaftlich und auf Augenhöhe!
Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden* im Fokus. Daher bieten wir jeder und jedem Einzelnen eine vielfältige Plattform, um die individuelle Entwicklung selbst zu gestalten, eigene Ideen zu verwirklichen sowie Verantwortung zu übernehmen. Wir schaffen ein offenes, engagiertes und leistungsstarkes Miteinander, in dem wir mit Neugier, Leidenschaft und Eigeninitiative gemeinsam unseren unternehmerischen Erfolg sicherstellen. Mit einem interdisziplinären Team von rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz.
Referent*innen der Tagueri AG:
Theresa Zopke (Teamleitung People)
Benedict Nienhaus (Manager im Bereich Cybersecurity)
Max. 30 Teilnehmer*innen
Mit deiner Anmeldung akzeptierst du unsere Teilnahmebedingungen und unsere Bestimmungen zum Datenschutz.
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