December 2023: „Effiziente Besprechungen". [Efficient Meetings.] Article in Die Welt , 22.12.2023.
November 2023: „Was bringt New Work? - Innovative Arbeitsformen im Expertinnencheck" [What does New Work? - Innovative forms of work in the expert check.] - Article in Die Region.
November 2023: „Wo bitte, ist heute mein Arbeitsplatz? - Hybrides Arbeiten im Homeoffice erfordert neue Organisation von Schreibtischen in Unternehmen". [Where is my job today? - Hybrid working in the home office requires new organization of desks in companies.] Article in IHK Wirtschaft online.
November 2023: „Bessere Jobs und neue Berufe in der Recyclingwirtschaft“ [Better jobs and new professions in the recycling industry] Article in the Braunschweiger Zeitung, 03.11.2023
Juli 2023: „Personal- und Organisationsentwicklung: Wie wird daraus ein Dream-Team?“ [Human Resources and Organizational Development: How to Make it a Dream Team?.] Interview Podcast by Personalmagazin – neues Lernen, 11.07.2023
March 2023: „Wir müssen stärker auf Bedürfnisse eingehen“ [We need to respond more to needs], Interview in the Braunschweiger Zeitung, 01.03.2023.
February 2023: „Bewegung für Radikale Empathie“. [Movement for Radical Empathy.] Interview Podcast by Anja Haas - GOOD TO KNOW X / Frauennetzwerk, 03.02.2023.
February 2023: „Funktioniert die Vier-Tage-Woche im klassischen Handwerk?“ [Does the four-day-week work in the classical craft?], Interview in the Hallo Niedersachsen on 25.02.2023.
February 2023: „Meetings vorbereiten, leiten, nachbereiten“ [Prepare, lead, follow-up meetings] [Audio-Podcast] Podcast by C.Thiele - Positiv führen on February 13, 2023.
January 2023: „Wie wollen wir arbeiten? Das Modell Vier-Tage-Woche“ [How do we want to work? The Four-Day-Week Model], Interview in the NDR Kultur- the Journal of 16.01.2023.
November 2021: "Vorsicht vor der dunklen Seite" [Beware the dark side], interview for the 11/2021 Personalmagazin edition
October 2021: " Negative Online-Bewertungen ärgern Braunschweiger Gastronomen " [Negative online ratings anger gastronomes in Brunswick], newspaper article at Braunschweiger Zeitung, 23.10.2021
September 2021: "Frischzellenkur für den Mittelstand" [Fresh cell treatment for the mid-sized sector], newspaper article at Braunschweiger Zeitung, 27.09.2021
June 2021: "Co-Working als Alternative zum Homeoffice oder Pendeln?" [Co-Working as an alternative for homeoffice and commuting?], newspaper article at Braunschweiger Zeitung, 16.06.2021
May 2021: "Wie gelingt die Weiterentwicklung von Kompetenzen?" [How does competence development succeed?], interview for Arbeitswelt-Portal
May 2021: "Mitarbeiter werden zu 'Veränderungsmacher/innen'" [Employees become Change Agents], newspaper article at Braunschweiger Zeitung, 24.05.2021
Januar 2021: "Effizienter, selbstbewusster, zufriedener: Warum Unternehmen mehr auf Zweier-Teams setzen sollten" [More efficient, self-confident, satisfied: Why comapnies should count more on pairings], article at Business Insider, 27.01.2021
January 2021: "Angst im Homeoffice vom Chef ausspioniert zu werden" [Fear of getting spied on by your boss], TV interview at WDR Aktuelle Stunde, 17.01.2021
December 2020: "Chancen und Risiken des Homeoffice" [Chances and risks of home office], article at Vogtland-Anzeiger, 24.12.2020
December 2020: "'IN-DIG-O' verbessert Zusammenarbeit und Lerntransfer im Baugewerbe" ['IN-DIG-O' improves cooperation and learning transfer in the construction industry], article at ESF Newsletter,16.12.2020
December 2020: "Der Podcast zum BKK Gesundheitsreport 2020 'Mobilität, Arbeit, Gesundheit'" [The podcast about the BKK health report 2020 'mobility, work, health'], interview at BKK Radioservice, 03.12.2020
December 2020: "Betriebskrankenkassen: Mobiles Arbeiten nimmt zu" [Company healt ensurance fond: Mobile working is increasing], article at Ärzteblatt, 03.12.2020
October 2020: „Homeoffice erfordert mehr Führungsarbeit!“ [Homeoffice demands more leadership], commentary at wirtschaft + weiterbildung 10/2020
September 2020: "Ist im Homeoffice mehr Führung gefragt?" [Do we need more leadership in homeoffice?], commentary at Haufe Online, 15.09.2020
August 2020: "Digitallehre, Geldnot, weniger Jobs - droht eine Generation 'Corona'?" [Digital education, financial difficulties, less jobs - Is a generation 'Corona' coming?], newspaper interview for Braunschweiger Zeitung, 31.08.2020
June 2020: "Die digitale Überwachung: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter beschatten" [Digital surveilance: How companies surveil their employees], Beitrag im Handelsblatt vom 24.06.2020
May 2020: „Homeoffice war sowieso schon im Trend“ [Homeoffice was already trending], newspaper interview for Braunschweiger Zeitung, 25.05.2020
May 2020: "Je mehr Frauen in einem Netzwerk sind, umso schlechter" [The more women within a network the worse], newspaper interview for Zeit Online, 04.05.2020
March 2020: "Virtuelle Zusammenarbeit benötigt Zeit" [Virtual Collaboration needs time], interview for Haufe Online, 26.03.2020
March 2020: "Expertin zu Homeoffice – 'Jetzt läuft ein spannender Test'" [Expert on homeoffice - 'An interesting test is running right now'], newspaper interview for Braunschweiger Zeitung, 26.03.2020
January 2020: „Gesundheit im Unternehmen: So gestaltet ihr den perfekten Arbeitsplatz.“ [Health in companies: How to create the perfect work place], contribution for the t3n-Magazin für digitale Entrepreneurship, 12.01.2020
November 2019: "Gesünder arbeiten, länger leben: t3n 58 zeigt, wie das geht!" [Work healthier, live longer: t3n 58 shows how that works!], contribution for the t3n-Magazin für digitales Entrepreneurship,18.11.2019
November 2019: "Lernen im Alter: Vorteile, Nachteile, besondere Methoden" [Learning at old age: Advantages, disadvantages, special methods], interview for NDR1 Hellwach, 15.11.2019
November 2019: "Erkenntnisse aus der Wirtschaftspsychologie nutzen. AOW-Psychologen-Tagung: Wissenschaft trifft Praxis" [Using findings from business psychology. AOW-Psychologists-Conference: Science meets practice], contribution for haufe.de, 07.11.2019
November 2019: "Talent und Berufswahl - Was wir über uns selbst wissen sollten" [Talent and job choice - What we should know about ourselves], radio interview for Deutschlandfunk, 02.11.2019
October 2019: "Digitale 'Herrschaftsformen'" [Digital 'forms of rule'], contribution for VDI nachrichten,11.10.2019
September 2019: „Das perfekte Team“ [The perfect team], radio contribution for SWR2, 24.09.2019
September 2019: „'Man muss weiter lernen.' Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Ein Gespräch mit Arbeitspsychologin Professorin Simone Kauffeld.“ ['You have to learn continuously.' How does the working world of the future look like? An interview with industrial/organizational psychology professor Simone Kauffeld], newspaper interview for Braunschweiger Zeitung, 07.09.2019
August 2019: "Firma ohne Chef" [Company without a boss], Contribution for Heute Journal, 07.08.2019
July 2019: "'Führungskräfte tragen oft selbst zum Widerstand der Mitarbeiter bei' Psychologie-Professorin Kauffeld erklärt, wie Firmen Anforderungen der Digitalisierung bewältigen können" ['Managers often contribute to their employees' resistance' Psychology-professor Simone Kauffeld explains, how companies manage the demands of digitization], newspaper interview for Braunschweiger Zeitung, 12.07.2019
July 2019: "Schnittstelle Uni/Wirtschaft: TransferHub38 – die neue Transfer-Brücke“ [Interface University/Economy: TransferHub38 - The new tranfer-bridge], article in the IHK Wirtschaft from 01.07.2019
June 2019: „Kaffeeklatsch statt Powerplay. Längst netzwerken auch Frauen. Doch der Karriere hilft es selten. Was läuft da schief?“ [Coffee party instead of power play. Women are networking already. But it rarely supports the carreer. What is going wrong?], article in the Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung from 23.06.2019
March 2019: "Psychischer Belastung auf der Spur" [On the track of psychic pressure], article in the Braunschweiger Zeitung from 05.03.2018
October 2018: "Spannende Diskussion: Was ist meine Arbeit noch Wert?" [Interesting Discussion: What is my work's worth?], article in the Braunschweiger Zeitung from 12.10.2018
May 2018: "Mit Sinn & Verstand" [With rhyme and reason], interview in the magazine Stadtglanz.
April 2017: "Direkt, ermöglichen, verwurzelt, verortend." [Direct, enable, rooted, located], interview for Standort38 from 27.04.2017.
November 2016: "Mit dem Kompetenz-Navi Klarheit schaffen" [Providing clarification with the Competence-Navi], interview for "Der Standard" from 05.11.2016.
November 2016: "Ein Kompetenz-Navi für das Handwerk" [A competence-navi for handicraft], contribution for NDR, ARD-Themenwoche "Zukunft der Arbeit".
November 2016: "Mit dem Kompetenz-Navi Klarheit schaffen" [Providing clarification with the Competence-Navi], contribution in "MQ Management und Qualität", 11/2016.
May 2015: „TU Braunschweig will Bildungschancen für Nicht-Akademikerkinder erhöhen.“ [TU Braunschweig wants to increase educational opportunities for non-academics' children], television documentary on Sat.1 regional
March 2015: „Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten“ [Trust in ones own competences], review for Braunschweig Report
March 2015: „Wenn die Rollenbilder fehlen“ [When role models are missing], contribution for Neue Braunschweiger Zeitung
March 2015: „Flüchtlinge“ [Refugees], radio interview for Radio Okerwelle
February 2015: „Arbeiterkinder sollen sich zur Uni trauen“ [Workers' children should dare to go to university], article in Braunschweiger Zeitung
October 2014: „Wenn Arbeit krankmacht“ [When work makes you sick], article in Braunschweiger Zeitung
October 2014: „Wie viel Arbeit ist gesund?“ Öffentliche Diskussionsrunde und Radiobeitrag, Logo – Wissenschaft aus Braunschweig, Gemeinschaftsveranstaltung von NDR-Info, dem Informationsradio des NorddeutschenRundfunks, der Braunschweiger Zeitung und dem Haus der Wissenschaft in Braunschweig
May 2014: „Gute Lehre macht die Uni stark“. Professorin Simone Kauffeld von der TU erklärt den Konkurrenzkamp um Studenten.“, Zeitungsinterview in der Braunschweiger Zeitung
March 2014: „Das große Blabla. Sie sind eine Landplage im modernen Büroalltag - Meetings, Konferenzen, all die Zusammenkünfte, die den Beteiligten Zeit und Nerven rauben. Was dagegen hilft? Nachdenken.“, Bericht in brand eins, Wirtschaftsmagazin
March 2014: „Wenn Frauen die Führung übernehmen.“, Bericht in der Braunschweiger Zeitung
December 2013: „Sortiert ans Ziel.“, Porträt in der Zeitschrift MVV Partner
November 2013: „Der Jammerspirale auf der Spur.“, Porträt in der Zeitschrift Human Resources Manager
May 2013: „Unternehmen unterschätzen häufig Lerngewohnheiten.“, Interview in der Zeitschrift Wirtschaft + Weiterbildung, 05/2013
April 2013: „Ohne Kontakte keine Karriere.“, Bekanntmachung in der Braunschweiger Zeitung
April 2013: „Not mir den Nörglern.“, Interview in der Zeitschrift Handelszeitung
March 2013: „Gefangen in der Jammerspirale.“, Interview DRadio Wissen, Radio
February 2013: „Raus aus dem Jammertal.“, Interview in der Zeitschrift Harvard Business Manager, 02/2013
January 2013: „Die Kunst zu klagen, ohne zu leiden. Die Jammerspiralen deutscher Arbeitnehmer aus arbeits- und organisationspsychologischer Sicht.“, Interview Deutschlandfunk, Radio
October 2012: „Wenn ein Kollege die anderen emotional ansteckt.“, Interview auf Haufe – HR-Management
September 2012: „Gut vernetzt. Wann werden Kontakte zum Problem?” Diskussionsrunde beim SWR2, Radio
June 2012: “How to run effective, successful meetings” auf Management INK, dem Sage Management Blog
May 2012: “The payoffs and penalties of holding meetings” im Strategy + Business Blog
April 2011: „Wo Jung und Alt harmonieren sollen“, Zeitungsinterview zur Zusammenarbeit in altersheterogenen Teams in der Braunschweiger Zeitung
March 2011: Interview zu Interaktionsmustern und Gruppenstimmung auf Management INK, dem Sage Management Blog
March 2011: Interview zum demographischen Wandel und der Zusammenarbeit in altersheterogenen Pflegeteams in der Zeitschrift Klinikum Aktuell
May 2009: „Erfolgreiche Teams haben gut reden. Ist der Erfolg von Arbeitsgruppen in Unternehmen objektiv messbar? Die Psychologin Simone Kauffeld sagt Ja.“ Zeitungsinterview in der Braunschweiger Zeitung
www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S000187911930106X