Antje Müller

Professional Experience

Since 03/2019

Institute for Psychology, Department for Industrial, Organizational and Social Psychology, TU Braunschweig

Research Associate

04/2015 – 03/2019

Institute for Psychology, Department for Industrial, Organizational and Social Psychology, TU Braunschweig

Research Assistant

03/2018 – 06/2018  

Volkswagen AG, Werk Braunschweig

Internship at health service

Corporate communication, health conception

10/2013 – 09/2017

Department for occupational and physical therapy at Postcarré, Aktion Wandlungswelten Jena

Ocuupational therapist (part-time working)

02/2016 – 04/2016

Day and night clinic for psychiatry, psychotherapy and psychosomatics, Municipal hospital Braunschweig

Internship

08/2014 - 01/2015

Institute for Psychology, Department for Industrial, Organizational and Social Psychology, TU Braunschweig

Internship

10/2007 – 09/2013

Department for occupational and physical therapy at Postcarré, Aktion Wandlungswelten Jena

Occupational therapist

Education

10/2016 – 03/2019

TU Braunschweig

Psychology: Master of Science

• Main focus: work and organisational psychology, clinical psychology (Personnel Development, Systemic Consulting, Team Development, Anxiety and Affective Disorders)
• Master thesis: “Making Health-oriented Leadership sustainable: Development and first evaluation of an Online-Tool for healthy leadership behavior based on the concept ‚do care!®‘"

10/2013 – 09/2016

TU Braunschweig

Psychology: Bachelor of Science

• Bachelor thesis: “Coping of shame and guilt in people with dementia“

09/2004 - 09/2007

Euroschool Pößneck

Education as a state-approved occupational therapist

Further Education

04/2017 - 03/2018

Education as a career coach, TU Braunschweig

2007 - 2013

various further education in the field of occupational therapy

(neurological treatment of the upper extremity by different treatment methods, Qi Gong, validation according to Richard, neuropsychological treatment for depression and dementia, quality management in therapeutic institutes according to DIN ISO 9001)

Volunteering

Since 2007

Assistance in conducting the annual classical festival „Stelzenfestspiele bei Reuth“

Soft Skill Trainings

• Communication and teamwork
• Stress prevention (ZRM)
• Communication and motivation
• Personnel Management

Contributions to textbooks and collected editions

Kauffeld, S., Müller, A., Schulte, E.-M. (2021). Betriebliches Gesundheitsmanagement. In Michel A., Hoppe A. (eds) Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28654-5_22-1

Schulte, E.-M., Müller, A., Gosch, N., & Kauffeld, S. (2021). Verhaltens- und Verhältnisprävention integrieren: Ein innovativer Ansatz zur Erfassung und Prävention psychischer Belastungen. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Dortmund (Hrsg.), Arbeit HUMAINE gestalten. Dortmund: GfA-Press. ISBN 978-3-936804-29-4 

Conference proceedings

Müller, A., Schulte, E.-M., Gosch, N., & Kauffeld, S. (2022). Präventa: Ergebnis- und prozessorientierte Evaluation eines Online-Instruments zur Prävention psychischer Belastungen. Vortrag beim 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) in Hildesheim, 10.-15. September 2022.

Müller, A. Schulte, E.-M., & Kauffeld, S. (2021). Emotionen in der Sprache als Spiegel der Arbeitsbelastung und ihrer Belastungsfolgen. Vortrag auf der 12. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Chemnitz, Germany.

Schulte, E.-M., Müller, A., Gosch, N., & Kauffeld, S. (2021). Verhaltens- und Verhältnisprävention integrieren: Ein innovativer Ansatz zur Erfassung und Prävention psychischer Belastungen. Vortrag beim Frühjahrskongress 2021 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaften (GfA) in Bochum, 3.-5. März 2021.

Müller, A., Schulte, E.-M., Wittner, B., Gosch, N., & Kauffeld, S. (2019). Präventa – Psychische Belastungen im Arbeitsleben mindern. Poster auf der 11. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig, Germany.