Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Schlaf Schmerz Stress

Das Altgebäude der TU Braunschweig

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Schlaf Schmerz Stress

Institut für Geschichtswissenschaft

Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für die Abteilung Wissenschafts- und Technikgeschichte, Institut für Geschichtswissenschaft zum 01.07.2024 eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Schlaf Schmerz Stress. Kulturen und Techniken von Biofeedback-Systemen 1960-1990. Material Culture-Forschung in der Medizintechnischen Sammlung der OVGU. (EG 13 TV-L,65%)

Die Stelle ist befristet für voraussichtlich 01.07.2024-30.06.2027 für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Sie arbeiten in der Abteilung Wissenschafts- und Technikgeschichte am Institut für Geschichtswissenschaft. Das Projekt findet statt im Rahmen des BMBF-Verbundprojektes „Schlaf Schmerz Stress. Kulturen und Techniken von Biofeedback-Systemen 1960-1990. Material Culture-Forschung in der Medizintechnischen Sammlung der Otto-von-Guericke-Universität“ und ist Teil der Förderrichtlinie „Vernetzen – Erschließen – Forschen Allianz für Hochschulsammlungen II“.

Ihre Aufgaben

  • Die wissenschaftliche Mitarbeiterstelle des technikhistorischen Teilprojektes ist als Qualifikationsstelle konzipiert.
  • Sie forschen zur Geschichte der Medizintechnik der ehemaligen DDR und unternehmen die hierfür erforderlichen Recherchen, Oral History Interviews und Archivarbeiten.
  • Sie führen an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Sammlungsforschung durch und nehmen an 3-monatigen Objektlaboren teil.
  • Sie unterstützen die projekteigenen Workshops/Veranstaltungen, z.B. Ringvorlesung, eine Ausstellung und die Sammlungstagung.
  • Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
  • Während der Projektlaufzeit werden in jedem Teilprojekt in jedem Schwerpunktthema ein Aufsatz (peer reviewed und Open Access) veröffentlicht. Mit Abschluss der Projektlaufzeit liegt eine Dissertation vor. Diese wird als Monographie veröffentlicht.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master of Arts) der Fachrichtung Geschichtswissenschaften, Kulturwissenschaften, Soziologie oder Philosophie.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich Technikgeschichte mit.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.
  • Sie streben eine Promotion an.

Wir bieten

  • Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
  • ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
  • Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Christian Kehrt telefonisch unter der Nummer (0531) 391-3080.

Bewerben Sie sich bis zum 01.06.2024

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an c.kehrt @tu-braunschweig.de

oder per Post an

Technische Universität Braunschweig
Institut für Geschichtswissenschaft
Prof. Dr. Christian Kehrt
Schleinitzstr. 13
38106 Braunschweig

vom: 08.05.2024
gültig bis: 01.06.2024