Post-Doktorandin bzw. Post-Doktorand (m/w/d) zum Thema Automatisierte Fahrzeugdemontage

Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für das Institut für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Post-Doktorandin bzw. Post-Doktorand, m/w/d zum Thema Automatisierte Fahrzeugdemontage
(EG 14 TV-L, Vollzeit)

Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich vier Jahre zu besetzen. Sie bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation durch die Leitung einer institutionsübergreifenden Forschungsgruppe.

Das Institut für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik (IWF) engagiert sich als eines der Gründungsinstitute des Forschungscampus Open Hybrid LabFactory in Wolfsburg an nachhaltigen Produktionstechnologien im Kontext der automobilen Kreislaufwirtschaft. Der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen und die Notwendigkeit der Transformation von einem linearen Wirtschaftssystem hin zu einer Kreislaufwirtschaft bringen insbesondere für den Mobilitätssektor Herausforderungen mit sich. Um auch in Zukunft den Bedarf an hochwertigen Materialien zu sichern und dabei gleichzeitig den Einsatz von Rezyklaten zu erhöhen, liegt die Nutzung von Altfahrzeugen als anthropogene Ressource nahe. Der aktuelle Stand der Technik in der Altfahrzeugverwertung bedingt jedoch fast immer ein technisches Downcycling der Materialien. Um diesem entgegenzuwirken, forscht das IWF an Methoden und Technologien der sogenannten „Reverse Production“ – also inversen Produktionstechnologien für eine sortenreine Zerlegung hoch-integrierter Systeme. Für den weiteren Ausbau dieser Aktivitäten, wurde gemeinsam mit der Fraunhofer Gesellschaft sowie der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften eine Joint Research Group (JRG) zum Thema Automatisierte Fahrzeugdemontage gegründet. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet die Leitung dieser interdisziplinären Forschungsgruppe sowie die eigenständige Weiterentwicklung des beschriebenen Forschungsfeldes.

Ihre Aufgaben

• Forschung im Bereich Produktionstechnik zum Thema der automatisierten Fahrzeugdemontage
• Eigenständige Leitung einer fünfköpfigen Forschungsgruppe
• Publikation von Forschungsergebnissen und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Unterstützung der universitären Lehre (Nach Absprache - Planung, Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten)
• Weiterentwicklung der Forschungsprogrammatik durch Beantragung und Einwerbung von Drittmitteln

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Promotion (nicht länger als sechs Jahre) im Fachbereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Vergleichbarem
• Herausragende wissenschaftliche Qualifikation und Forschungsleistungen für die zu besetzende Stelle
• Fähigkeit zur Leitung von kooperativen interdisziplinären Forschungsprojekten und zur Einwerbung von Drittmitteln
• Beteiligung an internationalen Netzwerken und ausgeprägte wissenschaftliche Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Angelegenheiten und Gremien der Fakultät Maschinenbau und des Forschungsschwerpunkts
• Team- und Führungsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Engagement für die strategische Entwicklung der Forschungsgruppe und des Forschungsschwerpunkts

Wir bieten

• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Tim Ossowski telefonisch unter der Nummer +49 172 3409582.

Bewerben Sie sich bis zum 31.05.2024

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an t.ossowski@tu-braunschweig.de

vom: 11.04.2024
gültig bis: 31.05.2024